http://zhejiang.hteacher.net 2020-04-19 11:28 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為5月6日上午9:00至11:00,下午2:00至4:00,地點為寧??h教師進(jìn)修學(xué)校。憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試,筆試時間不早于5月8日,準(zhǔn)確時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。
1、筆試:筆試范圍為招聘崗位對應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識,滿分100分,合格分為60分。若某個學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下,則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。
筆試成績公布后,在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3,5名至9名的按1:2確定,10名及以上按1:1.5確定,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前,因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺,可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試,或不按規(guī)定時間、地點參加面試,或面試不合格的,均不再遞補。
2、面試:面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容,主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試,試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績,沒有技能測試的學(xué)科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達(dá)到60分及以上,不足60分者淘汰。
3、總成績:面試結(jié)束后,按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后二位,尾數(shù)四舍五入)??偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分排序,總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學(xué)科崗位,總成績和筆試成績都相同的,則按試講成績由高分到低分排序;總成績、筆試成績、試講成績都相同的,增加筆試科目。
各招聘學(xué)科崗位,均在面試合格人員中,根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。
確定為體檢、考核對象的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(三)體檢
簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內(nèi),由縣教育局組織統(tǒng)一體檢,體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的,均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
(四)考核
體檢合格者進(jìn)入考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考核者,須在考核名單公布后,向教育局提交書面申請。考核不合格者淘汰,同時解除就業(yè)協(xié)議。因此產(chǎn)生的空缺名額,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分予以遞補。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧??h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后,憑身份證、畢業(yè)證書(碩士及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證書)、報到證等到寧??h教育局人事科報到。報到時間2020年7月1日至15日。
2、縣教育局將審核擬聘用人員檔案,符合招聘條件的,報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
3、有下列情況之一者,不得聘用:
(1)屬于國公局發(fā)〔2013〕2號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;
(2)不符合本次招聘條件的,有舞弊行為的,提供虛假材料的;
(3)不按時報到,不服從分配的;不能按時取得學(xué)歷證書(限2020年9月30日前,碩士研究生還須取得學(xué)位證書),教師資格證書(師范類限2020年12月31日前,非師范類限2022年12月31日前)的;
(4)公示有異議且查實有問題的;
(5)其他不符合聘用要求的。
若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符,或提供材料失實等情況的,已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效,予以解聘,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4、擬聘用人員名單公示結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺名額,不再遞補。
五、其他有關(guān)事項
1、按規(guī)定實行為期一年的試用期,試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作,并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的),取消聘用資格。
2、本次招聘的教師由縣教育局統(tǒng)一分配。各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績排名,從高分到低分,按照先統(tǒng)招后定向的順序依次確認(rèn)擬簽約對象。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。
擬聘用的師范類畢業(yè)生,獲大學(xué)校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生,可直接分配在城區(qū)學(xué)校;校級優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎學(xué)金及以上榮譽(需在大學(xué)四年期間至少獲得二次),并且測試成績優(yōu)秀,城區(qū)有學(xué)科需求職位、可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作(如定向考生,應(yīng)在定向?qū)W校服務(wù)滿五年后,可選擇回城區(qū)學(xué)校)。
3、新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、本公告由寧海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話:0574-65259620
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寧海縣教育局
2020年4月17日
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責(zé)任編輯:張欣
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