http://gansu.hteacher.net 2020-04-17 19:38 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]
(二)資格復審與面試
資格復審和面試在現場進行,在市招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下,由各招聘工作組具體實施。參加資格復審人員須提交以下資料:
應屆(2020屆)畢業(yè)生提交身份證,教師(執(zhí)業(yè))資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級證,就業(yè)協議書,就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單,自薦材料等。往屆畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學位證、教師(執(zhí)業(yè))資格證、普通話等級證,就業(yè)報到證,就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單,自薦材料等。所有證件材料提供原件及復印件。招聘結束前因本人不愿參加應聘而領取就業(yè)協議書和就業(yè)報到證的,應聘人員要簽訂放棄報考承諾書。
1.資格復審。各招聘工作組對資格初審進入擬招聘范圍人員提交的資料進行復審。復審時,應根據擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求,與應聘人員面談,核實有關證書,了解所學課程、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長、就業(yè)意愿,征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門意見,核查在校期間的表現。資格審查不符合要求的,要及時向應聘人員告知并說明理由。
2.成績核查。采取查看核實報名人員所提交的由就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復印件)的方式進行,學業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié),與招聘崗位對應專業(yè)課成績出現補考或其他專業(yè)課成績出現兩次及以上補考的,不論補考成績是否合格,取消應聘資格。因參加各類比賽或其他不可抗拒的原因造成部分學業(yè)課程補考的,以補考成績?yōu)闇?,同時提供參加補考的證明材料。
3.面試。參加面試人員持面試通知單和本人身份證,在指定時間到指定地點按時參加面試。應聘中小學文化課教師崗位說課試講內容,由應試者從面試組在相應學段現行教材指定的若干課時中,自行選擇一課時內容進行,重點考察教材與教法貫通能力。應聘音樂、美術、體育教師崗位人員在說課試講的基礎上,同時考察考生藝術體育素養(yǎng),由考生展示藝術體育特長,所需教器具自行準備。應聘人員報考不同性質崗位的,按崗位需求參加不同學科組的面試,成績分開認定。面試考官組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現場打分,當場匯總成績。
面試主考官、考官及工作人員由各招聘工作組進行聘任,每組考官7人,工作人員2人。抽調考官要充分考慮與擬招聘學科相適應,可設綜合組,也可按學科分大類設組,但每組考官必須達到7人。招聘報名人數較少的崗位,由市人社局、教育局協調并入有關面試組。
本次面試成績設合格分數線,參加肅北縣、阿克塞縣的應試人員合格分數線為70分,其他各單位應試人員合格分數線為80分。合格分數線也是應聘人員的錄用入檔線,不論崗位報名人數多少,達不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。
現場資格復審和面試時間、地點確定后在市教育網站另行通知。面試規(guī)則另行制定并宣布。
六、錄取與簽約
錄取須在合格分數線內,按招錄崗位依據考生第一志愿報名和面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。達不到合格分數線的考生,一律不得錄取。面試中出現末尾成績并列者采取加試的辦法錄取。同一崗位面試成績相同時,采取加試的方式確定擬聘用人選,加試方式同面試。簽約時主動放棄形成的空缺崗位,按上述規(guī)則遞補。簽約錄取中主動放棄的考生,須簽字確認。按第一志愿錄取后形成的空缺崗位,從報考第二志愿的考生中按參加該崗位面試成績補錄,但要達到最低合格分數線。招聘活動結束后主動放棄形成的空缺崗位,本次招聘不再遞補。
市招聘工作領導小組對各招聘工作組通過資格復審和面試合格擬錄用人員進行最后審核,經審核同意后,在市教育局網站對擬錄用人員進行公示,公示期1天。公示無異議后,簽訂就業(yè)協議書。
七、報備
招聘結束后,各招聘工作組將擬聘用人員花名冊分別報市教育局和市人社局,其他招聘形成的材料,縣(市、區(qū) )的由當地教育局保管,市直院校的由市教育局保管。與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協議和收取的就業(yè)報到證,于招聘活動結束5天內報市人社局、市教育局備案,逾期不報備的,招聘無效。
八、復審
各招聘工作組于2020年7月31日前,對擬聘用人員的檔案、證件進行復審,在檔案中發(fā)現影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的,缺少任何一項或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責任由應聘人負責,報名時用全國教師資格考試成績合格單參與招聘的考生,未提交教師資格證的一并終止擬聘用協議。
九、考察
對擬聘人員進行全面考察,報考縣(市、區(qū))崗位應聘人員的考察由各縣(市、區(qū))教育局、人社局組織招聘單位進行;報考市直中小校、酒泉職業(yè)技術學院崗位的應聘人員的考察,由市教育局組織各院校實施。考察通過征詢應聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現情況進行考察,考察結束后形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協議。
十、體檢
與招聘單位簽訂了擬聘人員協議的學生畢業(yè)后,由用人單位參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員,終止擬聘協議。
十一、聘用
對體檢合格人員,由市教育局提請市人社局辦理聘用手續(xù),按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇,聘用時間以市人社局批文為準。
招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
十二、其他事項
1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現,一經查實,即取消資格。
3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。形成的崗位空缺,本次招聘不進行遞補。
4.本次招聘的專業(yè)技術人員,一經聘用,五年內不允許調離招聘單位。
5.本公告未盡事宜,由招聘工作小組解釋說明。
6.監(jiān)督電話:
市人社局 0937-2618488
電話受理時間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00
招聘報名政策咨詢:
梁巧茹 18909373095 0937-2612061
網絡報名技術指導:
方 濤 15809371700 0937-2612061
楊振平 18093703140 0937-3926465
附件:
1.報名登記表、誠信承諾書 |
2.酒泉市2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表 |
酒泉市人力資源和社會保障局 酒泉市教育局
2020年4月15日
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責任編輯:清風
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