2020年郴州嘉禾縣公開教師招聘195名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-04-13 16:06 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)綜合成績。

小學教師崗位綜合成績=筆試成績。

中學教師崗位綜合成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名。入圍最后一名成績并列的，則在不超過招聘計劃總量的前提下，報縣招聘工作領(lǐng)導小組同意后，增加招聘計劃，聘用在同一崗位。具體事項在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和嘉禾縣教育局網(wǎng)站上另行公告。

(3)筆試崗位合格分數(shù)線

報考小學教師崗位的實際參考人員的有效分數(shù)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分數(shù)再乘以60%(實際參考人員的有效分數(shù)之和÷有效參考人數(shù)×60%)。

低于筆試崗位合格分數(shù)線的考生不得聘用。

(七)簽約

按照核減后招聘崗位計劃1:1的比例確定簽約人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《服務(wù)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔相關(guān)違約責任。具體事項在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和嘉禾縣教育局網(wǎng)站上另行公告。

(八)體檢

1.體檢對象。簽約對象。

2.組織實施。體檢工作經(jīng)嘉禾縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，由縣教師招聘工作小組統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行。體檢時間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.體檢注意事項。體檢對象憑有效身份證件和準考證參加體檢，體檢費用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、故意隱瞞真實情況或違反體檢紀律的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(九)考察

體檢合格人員進入考察程序。由縣教師招聘工作小組組成考察組對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、誠實守信等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(十)公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，報縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究提出擬聘用人員名單后，在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和嘉禾縣教育局網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(十一)擇崗

按照綜合成績從高分到低分的原則(不再區(qū)分近三年畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生)以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，擇崗時間、地點在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

(十二)聘用

公示期滿無異議的，由嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，行文確認聘用人員名單，并辦理聘用手續(xù)，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。

五、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加資格審查、面試、筆試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。報考人員要按指定時間參加考試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)簽約后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計劃空缺，同一崗位按照考試成績從高到低可遞補2次。

(五)新招聘的高中教師每人安排一套公租房，未安排公租房的，由縣財政按每月350元/人的標準發(fā)放住房租金補貼，補貼年限為3年。

(六)對聘用的考生，由縣財政按規(guī)定一次性給予體檢費及交通補助。

六、紀律與監(jiān)督

教師招聘工作由縣人社局、縣教育局相關(guān)部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：縣人社局事業(yè)單位管理股，0735-6632617;

縣教育局系統(tǒng)分工委，0735-6893976。

七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、教師資格證、年齡和其他條件等咨詢由縣教育局負責解釋。

政策、招聘咨詢聯(lián)系電話：0735-6632617(縣人社局)、0735-6893962，13100350525，15673506018(縣教育局)。