2020宿遷市泗陽縣第二批高中教師招聘100名報(bào)名時(shí)間

http://jiangsu.hteacher.net 2020-04-05 13:38 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.發(fā)布信息。在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.siyang.gov.cn)和相關(guān)高校發(fā)布公開招聘信息。

2.報(bào)名與審核。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,在南京市設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,資格審核結(jié)果現(xiàn)場告知。報(bào)名時(shí)間為4月17日上午9:00—11:30,下午14:00—17:30,地點(diǎn)為南京金陵之星大酒店(南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號),聯(lián)系人:陶老師,聯(lián)系電話:18360251818。

考生報(bào)名需要攜帶如下材料:

①社會(huì)人員報(bào)考的須提交《報(bào)名表》(附件2)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(參加教師資格認(rèn)定證明或書面承諾)、有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張。

②全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《報(bào)名表》(附件2)、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章的在校成績單)、教師資格證書(參加教師資格認(rèn)定證明或書面承諾)、有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張。

報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,務(wù)必誠信報(bào)名,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

請考生保持通訊暢通,因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.組織面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績排名,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序(面試成績不得低于70分,面試成績相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬招聘對象,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

4.組織體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.組織考察。招聘學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

體檢或考察不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不予聘用。

6.網(wǎng)上公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

7.辦理手續(xù)。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。擬聘用人員須于2020年8月31日前憑符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(應(yīng)屆生)、教師資格證書等原件到泗陽縣教育局辦理有關(guān)手續(xù),對提供材料不全、逾期未報(bào)到或檔案未轉(zhuǎn)入的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議,存在糾紛的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

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