2020金華高等研究院學科骨干及專任教師招聘30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-04-02 19:36 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

金華理工學院是金華市正在籌建的獨立設置公辦本科高校。作為金華理工學院的籌建母體，金華高等研究院(金華理工學院籌建辦)是市政府直屬全額撥款事業(yè)單位。經研究，計劃面向社會公開招聘學科骨干和專任教師，為金華理工學院儲備高素質專業(yè)師資團隊?，F將具體事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次招聘需求為學科骨干4個崗位共5人、專任教師16個崗位25人。具體招聘崗位、專業(yè)、人數及其他要求詳見《金華高等研究院(金華理工學院籌建辦)2020年學科骨干及專任教師招聘需求表》( 附件1)。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.滿足崗位所需的學歷/學位、專業(yè)、技能條件;

4.具備崗位所需的身體素質和心理素質，身心健康。

三、招聘辦法和程序

(一)報名方式和時間：

1.采用“網上報名+資格初審”的方式，每人僅限報考其中一個崗位。

2.報名時間：教學骨干崗位為公告發(fā)布之日起至本年度內相應崗位落實聘用人員為止;專任教師崗位為公告發(fā)布之日起至2020年4月30日24:00止，以電子郵箱發(fā)送時間為準，逾期不予受理。請在規(guī)定時間內將報名(資格審核)材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發(fā)送至招聘郵箱：jhlgzp@126.com。郵件主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+報考崗位。

3.報名(資格審核)材料包括：(1)應聘報名表(見附件2，掃描件，須有個人承諾簽名);(2)個人身份證掃描件;(3)學歷學位證書掃描件(國內2020年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);(4)近期正面免冠白底電子證件照片，文件大小為2KB-200KB，格式為JPG格式，照片像素為144×192，照片文件以“報考人身份證號碼+姓名.jpg”命名。(5)其他相關佐證材料(酌情提供)。以上材料請按序編號打包發(fā)送。

(二)資格審查

1.資格初審：應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件，若為境外學歷學位的按國內相近專業(yè)把握。重復報名、個人信息填報不完整或提供證件與報考資格不相符者，不能通過報名資格審查。資格初審后，通過電子郵件將審查結果反饋給應聘人員。

2.現場資格復審：應聘人員在參加考試的當天應提交個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明的原件及裝訂成冊的復印件。專家組進行資格復審，復審不通過人員不進入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

1. 學科骨干崗位考試方式為考核。

學科骨干崗位不設置入圍比例，根據所提供的論文、科研成果證明、獲獎榮譽證書等相關材料采取“一事一議”的方式進行。

2.專任教師崗位考試方式為專業(yè)(崗位)能力測試、綜合素質面試。

專任教師各崗位通過資格初審人數達到招聘計劃數3倍的進入考試，報名不足招聘計劃數3倍的崗位經商市人事綜合管理部門后再確定開考。

(1)專業(yè)(崗位)能力測試：采取說課或試講的方式，對應聘者的專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。未參加測試或成績低于60分的，不得列入下一輪面試。根據測試成績從高分到低分，按招聘計劃數1︰3(不足此比例的，按實際人數)進入綜合素質面試。

(2)綜合素質面試：對應聘者的綜合素質、能力水平以及與需求崗位的匹配性等方面進行評議。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)(崗位)能力測試、綜合素質面試滿分均為100分，各占50%計入綜合成績。

具體考試時間、地點另行通知。考試成績在金華教育網查詢。

四、體檢、考察

按招聘崗位計劃數，根據考試結果從高分到低分(綜合成績相同的，測試成績高者優(yōu)先)，按1：1的比例確定體檢、考察人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)以及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行。

五、公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在金華市人力資源和社會保障網、金華人才網、金華教育網公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位通知報到的期限內辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。聘用人員實行聘用制管理。錄用后一年內未能取得相應教師資格證的予以解聘。

六、待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇，享受金華市人才引進相關待遇。

七、其他

1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

2.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，測試成績高者優(yōu)先)依次進行。

3.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與我院協商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，我院有權不予保留聘用資格。

4.本次招聘不指定復習參考用書，有關公告、專業(yè)、學歷、學位和工作經歷等具體問題由金華高等研究院負責解釋。

八、紀律、監(jiān)督

金華高等研究院成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，對違反招聘紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0579-82465199。

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