2020年文昌市教師招聘158名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-03-31 17:15 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科崗位。

(2)按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。

6.資格審查

資格初審不通過(guò)者，不能參加筆試。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。

資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

(1)文昌市教師招聘報(bào)名登記表;

(2)身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師崗位報(bào)考人員另提供職稱資格證書、特級(jí)教師證書等證書(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明(含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等);報(bào)考人員屬于2020年8月底前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明(含教師資格類別、任教學(xué)科等)。

(3)外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。

(三)考試(核)。

1.文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。

(1)考核辦法：考核小組通過(guò)面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

(2)考核成績(jī)：考核成績(jī)按量化計(jì)分，考核分?jǐn)?shù)總分為100分，60分為合格。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，并記錄在冊(cè)。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考核總成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

(3)考核時(shí)間：(待定)。

2.其他中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師招聘考試方式

(1)考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問(wèn)形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

(2)面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人(含10人)以上的，進(jìn)入面試人選的比例為1：2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。

由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦和市財(cái)政局等部門組成的市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分?？忌荚嚦煽?jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn) 

筆試時(shí)間：(待定);地點(diǎn)：(待定)。

面試時(shí)間：(待定);地點(diǎn)：(待定)。

3.考試內(nèi)容

責(zé)任編輯：張欣

熱門標(biāo)簽： 文昌教師招聘公告