2020年文昌市教師招聘158名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-03-31 17:15 海南教師招聘 [您的教師考試網]

5.報名要求

(1)每人限報一個招聘學科崗位。

(2)按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例未達到1：3的，相應遞減或取消計劃招聘的崗位。

6.資格審查

資格初審不通過者，不能參加筆試。

資格復審在面試前進行，通過資格復審的人員方可參加面試。

資格復審主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時應提交如下材料：

(1)文昌市教師招聘報名登記表;

(2)身份證、學歷證書、教師資格證書等(驗原件收復印件)。文昌中學、華僑中學教師崗位報考人員另提供職稱資格證書、特級教師證書等證書(驗原件收復印件)。報考人員屬于應屆畢業(yè)生的，可先提供學校出具的畢業(yè)證明(含學歷、學習專業(yè)等);報考人員屬于2020年8月底前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認定申請的教師資格證發(fā)證機關出具的證明(含教師資格類別、任教學科等)。

(3)外省在編人員應聘的，所在單位主管部門出具的同意報考證明。

(三)考試(核)。

1.文昌中學、華僑中學教師招聘采取考核招聘方式進行。

(1)考核辦法：考核小組通過面試方式，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核，重點考核應聘者適應崗位能力。

(2)考核成績：考核成績按量化計分，考核分數(shù)總分為100分，60分為合格。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過，并記錄在冊。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考核總成績并列時，須進行加試(采取面試形式)，按加試成績高低確定排名順序。

(3)考核時間：(待定)。

2.其他中學、小學、幼兒園教師招聘考試方式

(1)考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問形式進行評價考核。

(2)面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人(含10人)以上的，進入面試人選的比例為1：2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，進入面試人選的比例為1：3。

由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市委編辦和市財政局等部門組成的市教師招聘工作領導小組根據(jù)考生的考試成績劃定合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分數(shù)線不得低于60分?？忌荚嚦煽儽仨氝_到合格分數(shù)線以上方能入圍。

2.考試時間和地點 

筆試時間：(待定);地點：(待定)。

面試時間：(待定);地點：(待定)。

3.考試內容

責任編輯：張欣

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