2020淮安市引進“名校優(yōu)生”教師招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-03-25 13:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

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(四)面試

進入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

根據疫情情況，面試具體時間、形式另行通知。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格;面試時形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。

如在淮安市現(xiàn)場面試，來淮參加面試的應聘人員，發(fā)放相應補貼，其中省內高校500元/人、省外高校1000元/人。

(五)體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中，按應聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢暫定統(tǒng)一組織，標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

應聘同崗位的面試成績相同的入圍考生同時作為體檢、考察人選?？疾鞎r，由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門根據考察情況，在考察合格的人員中按照崗位實際招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。

四、公示與聘用

通過考察的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式五份)，按管理權限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關系轉接手續(xù);縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織人社部門負責辦理相關手續(xù)。

在公示結束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。遞補后，原招聘計劃中仍有空缺崗位的，視情組織選崗調劑。

擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為12個月(非初次就業(yè)的被聘用人員試用期為6個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、聘用后待遇

1.選聘人員到聘用單位報到后，發(fā)放一次性就業(yè)補貼，其中博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元。對于江蘇籍畢業(yè)生(參加高考時戶籍地或生源地為江蘇)或湖北省域內高校的應屆畢業(yè)生，分別增加2萬元。

2.參照我市“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才有關政策，博士研究生、碩士研究生、本科生，分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元的生活補貼。其中博士研究生還可以申報“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才，入選后享受其他相應的人才服務政策。

六、咨詢電話

應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請直接與報考單位聯(lián)系。

各單位報名咨詢電話詳見崗位表。

政策咨詢電話：0517-83920353(人才政策)

0517-83671213(招聘政策)

考務技術電話：0517-83671403(市人事考試中心)。

報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

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