http://yunnan.hteacher.net 2020-03-24 09:55 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審核
學(xué)??己苏衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審核(有偽造材料行為的,經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格)。
(四)確定面試人員
對(duì)符合招聘資格條件的人員予以登記,并通知其參加現(xiàn)場面試(教育教學(xué)能力測試)的時(shí)間、地點(diǎn)。
(五)面試測評(píng)考核(教育教學(xué)能力測評(píng)考核)
1. 時(shí)間:根據(jù)報(bào)名資格審核和現(xiàn)場測評(píng)考核疫情防控準(zhǔn)備情況另行通知。
2. 地點(diǎn):德宏職業(yè)學(xué)院(具體面試評(píng)測教室另行通知)。
3. 考核評(píng)測方式
(1)采用錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)現(xiàn)場測評(píng)考核方式,避免人員集聚;
(2)通過資格審核的應(yīng)聘人員攜帶提交過的所有材料原件,準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核測評(píng)。應(yīng)聘人員進(jìn)行2分鐘自我介紹,自選本專業(yè)一個(gè)內(nèi)容講授15分鐘(測試現(xiàn)場不提供多媒體設(shè)備);
(3)學(xué)??己藴y評(píng)專家組按照《德宏職業(yè)學(xué)院2020年考核“選優(yōu)”招聘教師、考核引進(jìn)研究生教育教學(xué)能力測評(píng)表》(附件三)進(jìn)行考核測評(píng)。去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,計(jì)算出每人的綜合平均分(結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按得分高低排列,從高分到低分確定擬聘人選,擬聘人選綜合平均分相同的,通過復(fù)試,按照得分最高最終確定擬聘人選;
(4)測評(píng)組的測評(píng)綜合平均分達(dá)不到90分(滿分100分)及以上者,不予聘用。
(六)簽訂聘用協(xié)議
面試(教育教學(xué)能力測試)結(jié)束后,由德宏州人力資源和社會(huì)保障局、德宏州教育體育局和德宏職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)合議確定擬聘用人員,并簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份(本人一份,聘用學(xué)校一份,畢業(yè)學(xué)校一份)。
(七)資格復(fù)審
由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。
(八)體檢、考察
由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察,合格者確定為擬聘用人員。
(九)公示
擬聘用人員由德宏州人力資源和社會(huì)保障局在官網(wǎng)上公示(網(wǎng)址:http://www.dh.gov.cn/rsj)。公示期滿,經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的,確定為聘用人員。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,無異議的,由德宏州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
七、聘用待遇
辦理入職手續(xù),與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》后,執(zhí)行國家事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策待遇和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定待遇。根據(jù)《德宏職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)激勵(lì)辦法(試行)》,屬于碩士研究生的,見習(xí)期1年滿,經(jīng)考核合格,學(xué)校給予安家費(fèi)5萬元(稅前),分2個(gè)聘期發(fā)放(1個(gè)聘期為5年);學(xué)校每年給予一定的課題科研資助經(jīng)費(fèi)(自然科學(xué)類課題科研資助經(jīng)費(fèi)每年5萬元、人文科學(xué)類課題科研資助經(jīng)費(fèi)每年3萬元),實(shí)行年度報(bào)賬制。同時(shí)享受《德宏州人才激勵(lì)辦法》的相關(guān)激勵(lì)待遇。
八、招聘工作紀(jì)律
(一)對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的考生取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同。
(二) 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),招聘工作人員嚴(yán)格按照“履職回避”的要求執(zhí)行。
(三)對(duì)在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門查處。
九、學(xué)校招聘工作聯(lián)系電話、郵箱
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:0692—2105661 17778056796
郵箱:395857477@qq.com
十、監(jiān)督電話:
(一)德宏州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
電話:0692-2122111
(二)德宏職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處
電話:0692-2105676
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2020年德宏職業(yè)學(xué)院考核選優(yōu)招聘教師、引進(jìn)研究生報(bào)名登記表.doc |
2020年德宏職業(yè)學(xué)院考核選優(yōu)招聘教師、引進(jìn)研究生報(bào)名匯總表.doc |
2020年德宏職業(yè)學(xué)院考核選優(yōu)招聘崗位計(jì)劃.docx |
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責(zé)任編輯:郭爽
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