福建省教師招聘結構化面試方法!

http://fujian.hteacher.net 2020-03-23 10:32 福建教師招聘 [您的教師考試網]

福建省教師招聘結構化面試技巧!

結構化是用人單位圍繞教師應該具備的一些思維能力和職業(yè)理解等，大多以社會熱點教育事件和教育實踐為背景設置的問題。結構化可以考察考生的邏輯思維能力，語言表單和心理素質。

1.必備的面試禮儀知識是基礎

心理學家認為，第一印象往往指的是一個人的衣著、姿勢、年齡、肢體動作、面部表情等“外部特征”。一般情況下，一個人的言談舉止在一定程度上反映出這個人的內在素養(yǎng)和其他個性特征。各位考生即將參加面試，所以就必須要注意著裝規(guī)范、莊重，切忌奇裝異服;在站立的時候，要端正、穩(wěn)重、自然;在坐姿時，女士雙腿并攏，也可斜放一側，雙腳可稍有前后之差。而男士雙膝可適當分開但距離小于肩寬，不蹺二郎腿，不隨意抖腿。考試一定要盡量讓面試的考官有一個良好的基礎印象。

2.扎實的專業(yè)理論知識是關鍵

當考生給考官留下較好的第一印象后，考生要抓住機會展示自己良好的專業(yè)知識素養(yǎng)，具體就體現在答題中?？v觀近幾年教師結構化面試中考查頻率的面試題型分別是為綜合分析、保教實踐、應急應變，而職業(yè)認知、人際關系和活動組織出現的頻率并不是很高。因此，考生一定要抓住關鍵，集中力量攻克重難點。

3.莫慌張

在實際授課過程中，有些考生平時練習的還可以，但是在真正的考場上由于過分緊張而導致發(fā)揮失常，與成功失之交臂。其主要原因還在于心理素質不過關，也沒有正確看待面試，把面試當成了決定一生的唯一機會。面試僅僅是一種人才測評的手段，要相信自己，時刻給自己積極的心理暗示。

點擊查看：2020年福建省中小學幼兒園新任教師招聘考試大綱匯總