2020無(wú)錫江陰市事業(yè)單位高端、緊缺性人才教師招聘17名公告（長(zhǎng)期）

http://jiangsu.hteacher.net 2020-03-20 15:06 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》(錫人社發(fā)[2016]193號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象和崗位

見(jiàn)附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。

7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。其中，除附件1中個(gè)別崗位限定外，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1970年1月1日及以后出生)。

8.崗位代碼27、30、31、32崗位限無(wú)錫市戶(hù)籍，其他崗位戶(hù)籍不限。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2020年11月30日。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(見(jiàn)附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00)，也可通過(guò)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2020年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。郵件主題注明“姓名+報(bào)考單位(單位代碼)+報(bào)名崗位(崗位代碼)”。投遞資料后及時(shí)與招聘單位取得聯(lián)系。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年及2019年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷(位)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)身份證原件及復(fù)印件。

(5)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)《2020年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無(wú)效)。

(3)本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

(二)資格審核

1.招聘單位及江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并符合報(bào)考條件的考生，即視為通過(guò)資格審核;網(wǎng)絡(luò)投遞資料進(jìn)行報(bào)名的考生，須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效。

三、考試與公示

1.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))參加考核，否則作棄考處理。

2.考試采用直接考核的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。以考核成績(jī)從高到低排名確定參加體檢對(duì)象。如考核成績(jī)同分并出現(xiàn)無(wú)法確定參加體檢對(duì)象的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考核成績(jī)，并定期通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

四、體檢和考察

1、體檢

由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2、考察

對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

六、咨詢(xún)電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話： 0510-86711112。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共江陰市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組：0510-86860283

江陰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86711112

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