2020三亞市教育局直屬學(xué)校教師招聘109名公告（第一號）

http://hainan.hteacher.net 2020-03-19 15:50 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識成績占筆試成績30%，學(xué)科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。兩項權(quán)重分合計為筆試成績。筆試成績占總成績的40%。

(5)筆試合格分數(shù)線劃定

根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得確定為擬入圍面試資格復(fù)審人員。筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人選名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)擬入圍面試資格復(fù)審人員確定

面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定(招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定)。擬入圍面試資格復(fù)審人員，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試資格復(fù)審人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試資格復(fù)審人員。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審主要審查擬入圍面試資格復(fù)審人員是否符合報考條件、提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。擬入圍面試資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時應(yīng)提交如下材料：

①《2020年三亞市教育局直屬學(xué)校公開招聘報名表》一式兩份(其中的承諾書必須手寫簽名)。

②有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證以及筆試準考證原件。

③報考人員與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明 (加蓋公章)。

④報考人員屬留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。

⑤崗位所需要的其他證書

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

通過資格復(fù)審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報名信息不實，材料不齊全，弄虛作假或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。

(3)面試時間

面試時間及有關(guān)事項由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進度情況確定，在三亞市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。

(4)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。

面試采用微格教學(xué)的形式進行。面試時間15分鐘，其中上課教學(xué)時間10分鐘，答辯時間5分鐘。

(5)評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。評委根據(jù)應(yīng)聘人員者表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。

(6)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.成績公示

各項成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布，面試成績在面試現(xiàn)場發(fā)布。

(五)考試成績排名

依達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生總成績相同且影響體檢或遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：特級教師、正高級教師、國家級與省市級骨干及學(xué)科帶頭人優(yōu)先，其余考生考試總成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行追加面試，按加試成績由高至低順序確定。

(六)體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，考試總成績排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名靠后且報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

由市教育局具體負責(zé)組織體檢，體檢在當(dāng)?shù)乜h級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，取消聘用資格。

經(jīng)體檢合格后，招聘工作小組對擬聘人選進行考察，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。

經(jīng)體檢、考察后，體檢或考察不合格的考生，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

(七)崗位選擇

經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按崗位類別依據(jù)總成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格?？杖钡膷徫幻~，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

(八)公示和聘用

選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7天。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，市教育局、市委機構(gòu)編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(九)簽約

被聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本公告由三亞市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0898-88657805

監(jiān)督電話：0898-88657803

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：0898-66755323、66755313

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2020年三亞市教育局直屬學(xué)校公開招聘崗位需求情況統(tǒng)計表

2020年三亞市教育局直屬學(xué)校公開招聘報名表

海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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責(zé)任編輯：張欣

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