2020臺州市黃巖區(qū)教育局教師招聘127名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-03-19 10:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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1.體檢、考察對象確定

在面試合格對象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。如考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，加試成績高的排位在前。

2.體檢、考察標準參照現(xiàn)行公務員考錄的體檢、考察標準進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢、考察時間及相關事項另行通知。

(五)公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息公開平臺公示7個工作日。

2.擇崗：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

3.聘用：擬聘用人員經(jīng)黃巖區(qū)人力資源和社會保障局核準后，按照有關規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在崗人員需在擇崗后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷證書的，不予聘用;未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應教師資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(六)遞補辦法

本次招聘面試前48小時如書面提出放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補，體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

若出現(xiàn)報考人員未書面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，均不再遞補。

(七)其他事項

1.要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對應。各崗位所列的學歷專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關專業(yè)目錄進行設定，學歷專業(yè)是指與學歷證書相對應的專業(yè)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。專業(yè)名稱不一致，經(jīng)審核認定所學方向相同相近的，可接受應聘。取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明，各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。

2.工作經(jīng)歷計算至2020年3月17日，工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。招聘崗位所需專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2020年3月17日(本公告或招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。戶籍憑戶口簿或公安部門出具的戶籍證明，以2020年3月17日的戶口所在地為準(2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的戶籍以生源地為準)。截至2020年3月17日戶口尚在遷移中的人員不得報考，請報考人員報名時確認本人落戶情況。公告中所要求的工作經(jīng)歷、服務年限均指周年。

3.參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡(市民卡)、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

4.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對偽造相關材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。

5.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負責解釋。