http://guangdong.hteacher.net 2020-03-17 13:31 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為我市建設(shè)省域副中心城市提供人才保障,汕頭市決定實(shí)施引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃,從2020年起,用三年時(shí)間,集中引進(jìn)1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生,充實(shí)到高校、企事業(yè)單位。根據(jù)市統(tǒng)一部署,2020年潮陽區(qū)企事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘23名全日制碩士研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士。年齡一般不超過35周歲。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格等特別優(yōu)秀或緊缺的,年齡可放寬到40周歲。
二、招聘崗位和要求
本次潮陽區(qū)企事業(yè)單位共計(jì)劃招聘全日制碩士研究生23名(其中事業(yè)單位15名、企業(yè)單位8名),具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。
三、薪酬及福利待遇
(一)引進(jìn)全日制碩士研究生的工資福利待遇按所在招聘單位的同等職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市給予每人一次性3萬元住房補(bǔ)助和2萬元生活補(bǔ)貼。
(二)引進(jìn)對象同時(shí)享受省、市、區(qū)有關(guān)人才政策。
四、培養(yǎng)管理措施
(一)崗位聘用。事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位崗位緊缺的,由潮陽區(qū)人社局核準(zhǔn)設(shè)置特設(shè)崗位,專門用于引進(jìn)碩士研究生,不受用人單位崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。工作3年后可聘用至中級(jí)崗位。
(二)跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng),每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生,調(diào)任為公務(wù)員。
五、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.事業(yè)單位引進(jìn)對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件,詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、招聘程序和要求
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和有關(guān)要求
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名方式,具體報(bào)名聯(lián)系方式詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。
2.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布招聘公告開始至2020年5月31日。
3.報(bào)名對象須提交材料:
(1)本人填寫的《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》(附件2);
(2)本人有效身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績單);
(4)國有單位正式員工應(yīng)聘須征得工作單位同意,并出具工作單位同意其應(yīng)聘的書面證明材料。
以上材料一律掃描為電子文本,發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱。
4.資格初審:招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核,并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將初審結(jié)果通過短信或郵件方式向應(yīng)聘人員反饋。
5.其他注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員應(yīng)按《專業(yè)參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘,所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
應(yīng)聘人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。
(二)具體招聘形式
1.招聘方式及合格線設(shè)定。采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,對應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場問答。面試成績滿分為100分,面試合格成績?yōu)?0分。
面試時(shí)間為2020年6月1日至6月30日,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審。面試前,招聘單位及其主管部門將對面試對象是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。對與應(yīng)聘資格條件不符的,或證件(證明)不全且不能在參加面試前一天補(bǔ)全的,或有關(guān)材料信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,取消面試資格。
責(zé)任編輯:郭爽
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