http://fujian.hteacher.net 2020-03-12 10:03 福建教師招聘 [您的教師考試網]
從體檢合格的報考者中依據招聘職位數進行報考資格復審和考核。體檢結果公布后,報考者應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考察材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內完成考察且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。
考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾炜刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行,主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況,形成考核書面材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協(xié)審表等相關有效證明材料的原件、復印件報永安市教育局人事科。
五、選崗和聘用
經筆試、面試,體檢、考核結果均合格的人員為擬聘人選,聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選崗,若總分并列,則按面試成績高者的順序優(yōu)先選擇。若筆試、面試的成績都相同,則報經永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試,擬聘人選名次按加試的面試成績排列。若體檢或考核不合格的,可按崗位從高分到低分依次遞補。擬聘人選名單將在永安市人民政府網進行不少于7日的公示,擬聘人選經公示不影響聘用的,按程序辦理人員入編和簽訂聘用合同等有關手續(xù)。
對考生資格審核貫穿招聘全程,凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假,隱瞞真實情況的,一經發(fā)現將取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定時間、程序辦理聘用及入編手續(xù),與聘用學校簽訂聘用合同,明確雙方職責與權利,試用期為一年。
畢業(yè)生一經聘用,須在我市入編學校服務滿5年,期間不得提出調動申請。
六、補充招聘
第一輪公開招聘結束后,如有未完成招聘的空缺崗位,將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者,可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)按崗位條件進行補充招聘報名,每位應聘者可報考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。在筆試合格線內的補充招聘應聘者根據筆試成績從高到低,按照擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計算、體檢、考核和聘用等補充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補充招聘時間及具體崗位等,另行通知。
七、紀律與監(jiān)督
由相關部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督,對違紀行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。
本方案由永安市中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋,招聘工作中出現的情況由招聘、考聘工作領導小組研究決定。
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責任編輯:大白
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