2020泉州永春縣公辦學(xué)校新任教師招聘85名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-03-12 09:25 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)于3月23日至3月27日上班時(shí)間至永春縣教育局人事股(永春縣桃城鎮(zhèn)城東街122號(hào))辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料等具體事宜將在福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄(http://www.fjyc.gov.cn/ztzl/ycjy/)另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》(閩退役軍人廳〔2019〕33號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且于2020年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定且于2020年8月31日前服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績，考生綜合成績及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)泉州市教育局、人社局同意后方可開考。

考試采取筆試的方式進(jìn)行。綜合成績實(shí)行百分制=筆試原始成績折算成百分制+加分，成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)即為綜合成績。綜合成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為55分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

(一)筆試

全省統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。僅考教育綜合知識(shí)者以“教育綜合知識(shí)”成績作為筆試原始成績。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績由福建省教育考試院公布。

(二)補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，縣教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(綜合成績應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)1：1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選，開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

六、資格復(fù)審

1.報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，未能按要求提供相關(guān)證件原件及證明的報(bào)考人員取消其聘用資格;如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

2.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分的順序按照擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。若同一職位最后一名資格復(fù)審人選有2人及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，決定資格復(fù)審對(duì)象。

3.考生在資格復(fù)審時(shí)需提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件。

4.經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或自愿棄權(quán)的，按綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審具體事宜將在福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄上另行發(fā)布。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的確定為體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象屬于在職人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

用人單位按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校，再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校(選崗后的任教學(xué)段應(yīng)服從用人學(xué)校安排)。若同一崗位擬聘用人選有2人及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。

選崗后經(jīng)永春縣人社局核準(zhǔn)，由用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告通過泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。

(三)對(duì)考生資格復(fù)審貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試及聘用資格，已簽訂的聘用合同無效。

(四)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受永春縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-23898249。

(五)未盡事宜由永春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0595-23880266。

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