http://fujian.hteacher.net 2020-03-10 15:13 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審核:
1.3月25日(含)前,對應聘人員發(fā)送的報名材料進行審核篩選,初定面試人員。
2.面試前將通知應聘人員按上述報名材料提供原件及復印件進行現(xiàn)場資格審核,審核不合格的取消面試資格。
3.現(xiàn)場資格審核時未能按上述要求提供材料的取消面試資格,報名人員逾期不參加資格審核的,視為自動放棄面試資格。
4.資格審核地點和時間安排等具體事項將及時在福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)予以公布,屆時不再通知每位考生。
(三)考試
應聘人員采取面試考核擇優(yōu)聘用。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同組織。
1.面試形式。面試采取編寫教案和片段教學形式。面試內(nèi)容包括編寫教案(30分鐘)、片段教學(12分鐘),面試教材為相應學段學科教材。
2.面試考場管理。面試考場采用封閉式管理。面試室實行全程錄音、錄像,同時安排監(jiān)察人員對面試全程進行監(jiān)督。
3.面試成績。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分,按其余5名評委所評分數(shù)平均分做為應聘人員面試成績,并當場報分。面試合格線為60分及以上(百分制,保留小數(shù)點后兩位),各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時,應聘人員面試成績應達到70分及以上為合格。
4.根據(jù)考生面試成績(須達到合格線以上)從高分到低分,按招聘崗位學科人數(shù)1:1比例確定擬聘人員,確定擬聘人員時出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定。擬聘人員因故放棄考核資格的,其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試考核成績從高分到低分一次性依次遞補。
5.面試具體地點和時間安排、進入面試人員名單及成績排名等具體事項將及時在福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)予以公布,屆時不再通知每位考生。
(四)考核
福清市教育局通過審檔方式對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。
(五)體檢
擬聘人員體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內(nèi)提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。未按時體檢的,視為自動放棄??己嘶蝮w檢不合格的以及公示前因擬聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺的招聘名額,按聘用成績從高分到低分一次性依次遞補。
(六)公示
擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格的,在“福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(網(wǎng)址:http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)”公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示結果不影響聘用的,按聘用成績從高分到低分組織擬聘人員公開自愿選擇聘用學校,未按規(guī)定時間、地點參加擇校的視為自動放棄錄用。
(七)聘用
本次聘用人員直接入編并按照有關規(guī)定與用人學校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),聘用人員入編后必須在用人單位連續(xù)工作滿5年及以上。
擬聘人員有下列情況之一的不予聘用。⑴以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其他非法手段取得考試資格的;⑵截止2020年7月31日時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的;⑶體檢、審檔不合格的;⑷與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
責任編輯:郭爽
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