http://zhejiang.hteacher.net 2020-03-03 11:10 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))、《玉環(huán)市加強(qiáng)新時(shí)代教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》等文件精神,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定公開(kāi)招聘中小學(xué)教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘計(jì)劃及應(yīng)聘條件
具體的招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件等詳見(jiàn)《2020年玉環(huán)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》(附件),可登錄下列網(wǎng)站查詢:
(一)玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)
(二)玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站
(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584572/index.html)
(三)微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”
其中,微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定公眾號(hào)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020年3月4日8時(shí)—3月9日17時(shí)。
資格初審時(shí)間:2020年3月10日9時(shí)—3月12日17時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://jsbm.ebanji.com/
1.報(bào)名流程:
(1)登錄玉環(huán)市教師招聘系統(tǒng)(http://jsbm.ebanji.com/)主頁(yè)面,點(diǎn)擊“馬上報(bào)名”,提交注冊(cè)信息。
(2)填寫報(bào)名信息,點(diǎn)擊“照片上傳”(上傳本人近期的彩色證件照片,文件大小控制在1M內(nèi),不符合要求的照片,網(wǎng)上審核時(shí)不予通過(guò)),選擇報(bào)考職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位,視作報(bào)名無(wú)效;一人限報(bào)一個(gè)職位;報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員可更改報(bào)考職位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
(3)點(diǎn)擊“確認(rèn)”,打印《2020年玉環(huán)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
2.資格初審
教育局組織專人對(duì)網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審。因疫情防控特殊時(shí)期,資格初審僅限網(wǎng)絡(luò)審核,不做最終資格確認(rèn)。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2020年3月13日9時(shí)-3月16日12時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員,以短信提示繳費(fèi)的方式(如在3月13日前還未收到繳費(fèi)提示短信,請(qǐng)與玉環(huán)市教育局人事科聯(lián)系:81717020)。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)?月18日登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名,逾期視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證
(1)時(shí)間:2020年4月7日9時(shí)~4月11日17時(shí)(根據(jù)疫情防控情況,如有延期或取消的另行通知)。
(2)通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)的人員登錄報(bào)名系統(tǒng),自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試科目:暫定教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育理論及應(yīng)用)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))兩門(如有變化,另行通知)。不指定復(fù)習(xí)用書,請(qǐng)考生自行把握。
筆試總分100分,教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。
2.時(shí)間:(具體以省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn))
3.地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.確定面試對(duì)象:按照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分按該招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象(計(jì)劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例;10人的按1:2的比例)。若筆試入圍最后一名成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”,不再另行通知。
2.資格復(fù)審
面試前,擬入圍人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格者,參加面試;不合格者取消面試資格,所繳考試費(fèi)不予退回。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)審時(shí)須提交以下材料:
(1)《報(bào)名表》;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
⑶戶口簿和印有戶主和本人頁(yè)的復(fù)印件;
⑷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,留學(xué)人員還要求提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
(5)報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文崗位,須提交普通話二甲及以上的證書原件及復(fù)印件;
(6)專業(yè)不符人員須提交相應(yīng)的教師資格證或考核合格證原件及復(fù)印件;
(7)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供 “在讀證明(原件)”和《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格,或應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試開(kāi)始2天前完畢。
應(yīng)聘人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或取消錄用資格。
3.面試形式
(1)應(yīng)聘中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘其他崗位面試形式為模擬上課+問(wèn)答。
(2)面試參考教材:應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、初中社政(道德與法治)、中小學(xué)科學(xué)、中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)教師職位的參考教材分別為初中七至九年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、社政(道德與法治)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教材。
(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.面試總分:100分。其中,加試專業(yè)技能測(cè)試的,專業(yè)技能測(cè)試和模擬上課的總分各100分,分別按60%和40%計(jì)入面試總分。
5. 模擬上課和技能測(cè)試合格均為60分,面試成績(jī)不合格者不予列入體檢對(duì)象。
6.模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jī)計(jì)算
1.筆試、面試分?jǐn)?shù)各按50%計(jì)入總成績(jī)。
2.總分并列,以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)仍并列,則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
(五)體檢
1.體檢比例:根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
(六)考察
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煲圆殚啽救藱n案為主,入圍體檢者應(yīng)在2020年7月30日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。
(七)公示
1.擬聘用對(duì)象將在“玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號(hào)”上公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
(八)聘用
1.公示無(wú)疑議后,擬聘人員憑畢業(yè)證書原件與玉環(huán)市教育局簽署正式聘用協(xié)議。新教師入編后須在玉環(huán)市教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年后才能申請(qǐng)外調(diào),否則將視為自動(dòng)解聘,同時(shí)解除其正式在編身份。
2.新聘用的教師見(jiàn)習(xí)期為1年(見(jiàn)習(xí)期內(nèi)錄入編制)。見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的,予以解聘。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證(考試合格證)不予轉(zhuǎn)正定級(jí),不享受新教師生活補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)等相關(guān)待遇;2021年12月前仍未取得相應(yīng)教師資格證(考試合格證),予以解聘。已有在編工作經(jīng)歷的可按相關(guān)文件執(zhí)行。
3.面試成績(jī)?cè)诤细穹忠陨衔雌赣脼槭聵I(yè)編制人員,可納入編外待聘管理,根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求直接由教育局聘任為編外合同制教師。編外合同制教師實(shí)行一年一聘,待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。
三、其它規(guī)定
(一)本次招聘面試后各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
(二)為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性,確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員,或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。
本公告未盡事宜,由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:81717020、81717021
附件1:《2020年玉環(huán)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》
附件2:《學(xué)籍證明》
玉環(huán)市教育局
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月28日
文章來(lái)源:教師招聘網(wǎng),更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:臺(tái)州教師招聘網(wǎng)
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