2020重慶市第八中學(xué)校、渝北區(qū)數(shù)據(jù)谷中學(xué)校教師招聘36名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-02-03 09:55 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

  本次重慶市第八中學(xué)校、渝北區(qū)數(shù)據(jù)谷中學(xué)校面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共36名，具體崗位及要求詳見附件1《重慶市第八中學(xué)校、渝北區(qū)數(shù)據(jù)谷中學(xué)校面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合事業(yè)單位人員聘用體檢標準;

5.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(2020年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下)。年齡計算截止時間為報名前一天，即2020年2月13日。如“30周歲及以下”指未到31歲，在1989年2月13日及以后出生，依次類推;

6.須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及初中及以上教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予聘用;

7.符合崗位所需的條件(詳見附件1《崗位一覽表》);

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

9.聘用后須自愿在招聘單位最低服務(wù)滿5年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;應(yīng)聘人員與現(xiàn)工作單位(崗位)未滿招錄公招中有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的;

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他事項

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員，其畢業(yè)時間須在2019年9月至2020年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

本次考試采用現(xiàn)場報名方式進行。報名前，報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求，認真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。 

1.報名時間：考生須于2020年2月13日(周四)上午9:00—12:00，14:00-18:00到重慶市渝北區(qū)教委二樓大會議室(地址：重慶市渝北區(qū)渝航路228號)進行報名及資格初審，逾期不再補報。請考生注意把握時間。報考者只能選擇一個學(xué)校的一個崗位進行報名，重復(fù)報名無效。

2.特別提醒：請考生仔細對照《國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》)，確定自己是否符合招聘崗位專業(yè)要求。招聘崗位要求為專業(yè)類，考生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)屬招聘要求的專業(yè)類別中專業(yè)即可。

(二)資格審查

資格審查由主管部門或用人單位負責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡章進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.資格初審。由工作人員現(xiàn)場審查了解報考者的各類情況。凡是符合簡章和《崗位一覽表》(附件1)所規(guī)定條件的，均進入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件X，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

資格初審所需材料詳見附件4

2.資格復(fù)審。在開展專業(yè)科目測試(面試)之前，招聘單位主管部門、招聘單位對擬進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)人選進行資格復(fù)審(考生不用再次前來)。復(fù)審合格者方可進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)。凡出現(xiàn)不合格者，按職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次進行遞補。

各崗位通過資格初審人數(shù)將于報名、資格初審?fù)瓿桑M行匯總統(tǒng)計后在于報名結(jié)束當(dāng)天晚上在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yb.cq.gov.cn/)上予以公布。

(三)考試考核

本次考試考核分為職業(yè)能力測試和專業(yè)科目測試(面試)兩個環(huán)節(jié)。

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。

1.職業(yè)能力測試

報考人員通過資格初審后進入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，具體考試時間根據(jù)報名人數(shù)確定，暫定于2020年2月15日(周六)上午舉行，請通過資格審查的考生保持手機暢通，及時關(guān)注渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yb.cq.gov.cn/)。具體時間、地點和要求以2月13日晚上8點在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yb.cq.gov.cn/)公布的通知為準。

按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。重點考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識答辯、問答交流等方式進行。職業(yè)能力測試分值100分，成績當(dāng)場公布?？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生職業(yè)能力測試成績在90分以上、60分以下的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

職業(yè)能力測試成績60分以下的，不得進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)。

職業(yè)能力測試成績不計入考試考核總成績。

2.專業(yè)科目測試(面試)

在資格復(fù)審合格的人員中，按照招聘崗位和參考人數(shù)1：3的比例，根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定進入專業(yè)科目測試(面試)人選;未達到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額，其中無法遞減的急需緊缺崗位報市人力社保局核準后可適當(dāng)降低開考比例。若最后一名進入專業(yè)科目測試(面試)人員的職業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入專業(yè)科目測試(面試)。

專業(yè)科目測試(面試)時間暫定于2月16日(周日)下午2：00舉行，具體時間、地點和要求以2月15日晚上8點在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yb.cq.gov.cn/)公布的通知為準。

專業(yè)科目測試(面試)包括專業(yè)素養(yǎng)測試(分值100分)和綜合素質(zhì)測試(分值100分)兩個項目，成績當(dāng)場宣布。采取現(xiàn)場上課(片段)、試講、說課等方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)?？脊賹忌鷮I(yè)素養(yǎng)測試、綜合素質(zhì)測試任一項成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;考生專業(yè)科目測試(面試)總成績在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

崗位未形成競爭的，考生專業(yè)科目測試(面試)總成績還需不低于其所在考官組的所有考生平均分，方可確定為擬簽約人選?？忌荚嚳己丝偝煽兾催_到70分者，不得確定為擬簽約人選。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試(面試)總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%+綜合素質(zhì)測試成績×40%(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試考核總成績公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yb.cq.gov.cn/)公布。  

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測試成績、綜合素質(zhì)測試成績、學(xué)歷層次、獲得獎學(xué)金等次(國家獎學(xué)金為最高獎學(xué)金)高者優(yōu)先。上述項目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，按加試成績高者確定擬簽約人選。

擬簽約人員和招聘學(xué)校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一崗位范圍內(nèi)，在符合條件的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

責(zé)任編輯：郭爽