http://anhui.hteacher.net 2020-02-03 09:28 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(1)關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
(2)關(guān)于試講,試講為無生上課,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
(3)關(guān)于試播,測(cè)試內(nèi)容為模擬主持、模擬試播等。
如果同一崗位因面試人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組的,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī))(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
面試滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3、為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
4、最終成績(jī)
考生考試最終成績(jī)按照面試成績(jī)確認(rèn),面試成績(jī)?cè)谠牢骺h人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)考察體檢
根據(jù)最終成績(jī)高低,各崗位按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人員名單。若出現(xiàn)最終成績(jī)相同,則以職稱高者、高學(xué)歷者、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1、考察工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避,并了解是否有紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、社會(huì)治安等“一票否決”方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
2、體檢工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章??忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
3、考生在考察、體檢環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位出現(xiàn)缺額的,在符合條件的其他考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。
(五)公示
考察結(jié)束后,考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議,報(bào)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人選,并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2012〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。首次聘期三年(含試用期)。擬聘人員須在2020年8月31日前提交相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,任教學(xué)科教師資格證原件至縣委組織部人才辦,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。對(duì)未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。其中,報(bào)考安慶大別山科技學(xué)校的考生需在2021年8月31日前取得本專業(yè)中等職業(yè)教師資格證,并交至縣委組織部人才辦審核確認(rèn),逾期未提供的,取消聘用資格。
四、有關(guān)待遇
1、薪酬補(bǔ)貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作3年內(nèi)享受政府人才薪酬補(bǔ)貼,碩士研究生以上學(xué)歷或者副高級(jí)及以上職稱人員每人每月補(bǔ)貼1200元,大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月800元,補(bǔ)貼按年度發(fā)放。納入政府性投資公租房保障范圍或享受租房補(bǔ)貼,碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員每人每月租房補(bǔ)貼600元,大學(xué)本科生每人每月租房補(bǔ)貼500元。
2、享受購房補(bǔ)貼。在岳西縣工作滿三年后,再續(xù)簽三年合同的,在岳西縣范圍內(nèi)首次購房的,給予一次性安家購房補(bǔ)助,碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員享受6萬元購房補(bǔ)貼,大學(xué)本科生4萬元購房補(bǔ)貼。
3、其他待遇,積極支持引進(jìn)人才按規(guī)定申報(bào)職稱。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件,按照有關(guān)政策規(guī)定,多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。按照岳人才辦〔2019〕12號(hào)文件妥善解決子女就近就學(xué)問題。對(duì)我縣脫貧攻堅(jiān)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。
引進(jìn)人才工作不滿聘期辭職的,退還購房補(bǔ)貼,違約行為納入個(gè)人誠信檔案。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
引進(jìn)工作在縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的引進(jìn)人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消引進(jìn)資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
本《公告》由中共岳西縣委組織部、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次引進(jìn)考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:岳西縣委組織部人才辦0556-2170721
監(jiān)督舉報(bào)電話:岳西縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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2020年度岳西縣人才引進(jìn)崗位表 |
2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表 |
岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年1月22日
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責(zé)任編輯:郭爽
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