2020濰坊市青州市教育系統(tǒng)高中教師招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-01-10 13:52 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進(jìn)一步加強青州市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，為興辦人民滿意教育提供強有力的人才支撐，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，面向社會引進(jìn)15名高層次人才到高中從事教學(xué)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

事業(yè)編制高中教師15人，具體崗位及條件詳見《2020年青州市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位需求計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科高校(高校范圍詳見附件2，不含所屬獨立學(xué)院)全日制本科及以上2020年應(yīng)屆(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生;全日制碩士及以上2020年應(yīng)屆(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生。

(二)招聘條件

報考人員須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證。

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)是否相符參考國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校研究生及本科專業(yè)目錄》。

6.具有招聘崗位要求的教師資格證書。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。

7.符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：青州市在編教師;曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報名和資格審查

(一)現(xiàn)場報名

時間：2020年2月3日至2月5日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

地點：青州市教育和體育局研學(xué)旅行研究中心(青州市范公亭西路801號)。

(二)現(xiàn)場資格審查

應(yīng)聘人員須本人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，青州市教育和體育局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2020年青州市教育系統(tǒng)招聘高中教師報名表》(附件3)2份。

2.近期1寸正面免冠照片2張。

3.身份證原件及復(fù)印件。

4.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時無法提供的取消錄用資格。

海外留學(xué)人員以海外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。以在港澳臺取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗證結(jié)果。考生在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))”打印《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告》。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。

6.報到證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供報到證，屆時無法提供的取消錄用資格。

7.教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用教師資格認(rèn)定部門出具的筆試及面試合格證明替代，并承諾于2020年7月31日前提供教師資格證，屆時無法提供的取消錄用資格。

8.教師資格證網(wǎng)上驗證結(jié)果?？忌?ldquo;中國教師資格網(wǎng)”打印證書驗證結(jié)果。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。

9.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明(模板見附件4)，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在總成績公布后第三個工作日17:00前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，自備零錢。

四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為面試和筆試，均采用百分制計算成績。

(一)面試

面試形式及內(nèi)容：面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，面試滿分100分，其中講課成績占80%、答辯成績占20%，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容，答辯考察應(yīng)聘人員師德素養(yǎng)和從教潛質(zhì)。根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘，答辯10分鐘。

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業(yè)全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。修正系數(shù)保留四位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報招聘崗位，按面試成績從高到低確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。相同崗位進(jìn)入筆試范圍人選按1:5比例確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入筆試范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生所在面試組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入筆試范圍。

面試由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織，具體時間、地點請及時登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊查詢。

(二)計劃調(diào)整

實際參加面試成績合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，核減該崗位計劃。

(三)筆試

應(yīng)聘人員請及時登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊，查詢面試成績及筆試具體時間、地點和準(zhǔn)考證領(lǐng)取等有關(guān)事宜。

筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，滿分100分，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專業(yè)知識為各科所學(xué)專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(四)成績計算辦法

筆試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。

各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兇_定后，按總成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，依次按筆試總成績、筆試專業(yè)知識成績高低確定名次。

五、考察、體檢和聘用

1.確定入圍人員

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

2.考察、體檢

根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的考生造成的空缺，從進(jìn)入筆試人員中依次等額遞補。

3.選崗

入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低分崗位依次選擇聘用單位。

4.公示及聘用

對擬聘用人員，在青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次教師招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由青州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜登陸青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊查詢。

未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青州市教育和體育局地址：青州市范公亭西路801號。

咨詢電話：0536-3235859。

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

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