http://guangxi.hteacher.net 2020-01-09 11:15 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,我局定于2020年1月11日參加廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會。為做好本次工作,現(xiàn)將《簡章》公告如下:
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅面試紀律,確保招聘質量,廣泛接受社會監(jiān)督。
二、招聘對象
全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生(2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話證)。
三、招聘條件
(一)思想政治素質好,遵紀守法;
(二)具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)有下列情形的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2020年普通高校應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘共招7個崗位,共計7人。其中全額撥款事業(yè)編制擬招聘3人,聘用教師控制數(shù)擬招聘4人。(詳見附件《柳東新區(qū)招聘2020年普通高校畢業(yè)生崗位計劃表》)。
五、招聘程序
采用網(wǎng)上和現(xiàn)場報名相結合方式,筆試、試講+答辯的面試方式和程序進行。
1.網(wǎng)上報名時間:2020年1月8日—22日。
2.現(xiàn)場報名時間、地點:2020年1月11日,廣西民族大學思源湖校區(qū)李寧體育場。
3.網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名所需材料:(1)《柳東新區(qū)公開招聘普通高校畢業(yè)生報名表》,同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載);2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)以及由所在院系開具的學歷、學位、證明材料;(4)教師資格證、普通話證書:2020年畢業(yè)生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件?,F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。網(wǎng)上報名的考生按崗位計劃表(附件1)中的郵箱投送報名所需材料電子版。
4.資格復查。招聘單位在2020年2月3日前網(wǎng)上審核考生報名資格,2月13日前通知所有進入筆試考生到現(xiàn)場資格審查,復核報名。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格條件不符及弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為面試人員,如通過資格審查的人員達不到1:3比例時,招聘單位可提出申請,報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。
六、筆試流程
1.經資格審查無異議后,工作人員組織考生進行筆試。筆試由柳東新區(qū)教育局統(tǒng)一組織。
2.筆試時間、地點:另行通知(預計春節(jié)后)。
3.筆試范圍:教育學、心理學及各學科基礎知識。
七、面試流程
(一)面試時間、地點:另行通知(預計春節(jié)后)。
(二)面試組織
面試由柳東新區(qū)教育局組織考生進行面試,由市紀委監(jiān)委派駐柳東新區(qū)紀檢監(jiān)察組、柳東新區(qū)人社局、柳東新區(qū)教育局組成試題接送組負責落實面試試題的領取及送達面試考點。設主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。面試結束后,面試成績于面試當天公布。
1.面試人選確定:根據(jù)筆試情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進入面試的人員名單,并電話通知進入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1:3比例時,招聘單位可提出申請,報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。
2.面試形式:試講+答辯(試講10分鐘,答辯5分鐘)。
3.面試分值及合格分數(shù)線:面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格。考生成績都達不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結束后,面試成績于面試當天向考生宣布。
4.本次招聘筆試成績不計入總成績,在面試成績合格人員中按招聘崗位1:1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議:按招聘崗位1:1比例以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
八、考核及體檢
(一)招聘崗位按1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由新區(qū)教育局、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況??己诉^程中要查閱考生檔案,再次復核考生資格??己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可從面試成績由高分至低分依次遞補。
(二)經考核合格的考生,由柳東新區(qū)教育局參照國家公務員錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可從面試成績由高分至低分依次遞補。
(三)遞補由柳東新區(qū)教育局電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長時間關機致無法聯(lián)系的,視為自動放棄遞補資格,由柳東新區(qū)教育局直接通知下一名報考人員進行遞補。
九、公示及聘用
(一)考核、體檢均合格的人員,由柳東區(qū)教育局將于柳州市教育局網(wǎng)站及柳東新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予聘用。
(二)聘用后,由柳東新區(qū)教育局通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。
十、工資待遇
享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。
十一、紀律和監(jiān)督
(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,追究相關責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
(二)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按相關規(guī)定處理。
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2020年1月8日
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責任編輯:張欣
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