http://liaoning.hteacher.net 2020-01-03 09:04 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.報名時應提交的材料:
①《大連高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2,網(wǎng)上下載表格,填好后用A4紙打印在一張紙上,由本人用簽字筆簽名);
②本人身份證、學生證(原件和復印件)各1份;
③《2020年全日制應屆畢業(yè)生證明》(原件和復印件)(附件3,加蓋院系公章)各1份;
④擇業(yè)期內的本科畢業(yè)生須提供本科畢業(yè)證、學位證、教師資格證(原件和復印件)各1份;
擇業(yè)期內的研究生畢業(yè)生須提供本科畢業(yè)證、學士學位證、研究生畢業(yè)證、碩士學位證、教師資格證(原件和復印件)各1份;
應屆研究生畢業(yè)生須提供本科畢業(yè)證、學位證(原件和復印件)各1份;
⑤所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件(原件和復印件)各1份;
⑥近期成績單(加蓋院系公章)復印件1份;
⑦本人簡歷1份(A4規(guī)格,包括考生自然情況、所獲榮譽和社會實踐等);
⑧《畢業(yè)生推薦表》復印件1份;
⑨應聘的遼寧省屬重點(建設)師范類高等院校、大連市屬高等院校畢業(yè)生須提供半年以上農(nóng)村學校實習或工作經(jīng)歷證明,可于報到時提供。
以上提交的材料復印件一律使用A4規(guī)格的紙張,并按照上述順序裝訂,報名時提供的所有材料不予返還。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿自主招聘全過程,對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件的人員,隨時取消其應聘資格。
(四)確定面試人選
面試人選采取筆試的形式確定。筆試試題由區(qū)人社局、區(qū)教育文體局負責組織3名命題專家(其中,市級專家2名,區(qū)內專家1名)封閉出題并負責批卷,嚴防試題泄密。筆試考場由區(qū)人社局、區(qū)教育文體局工作人員組成流動監(jiān)督巡查組,監(jiān)督考場紀律。
筆試時間以現(xiàn)場報名時通知的時間為準,考生應按照通知上要求的時間和地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準考證及居民身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始30分鐘后,遲到人員不得進入考場。參加考試的人員不得提前交卷、退場。
筆試科目為一科,考試時限為90分鐘,考試以閉卷的方式進行。筆試內容為教育教學理論(包括教育學、教育心理學等)、教育法律法規(guī)(包括教師法、未成年人保護法等)。筆試試題包括客觀性試題(70分)、主觀性試題(30分)。筆試設60分為合格分數(shù)線,筆試合格者按成績由高分到低分按崗位招聘計劃的3:1比例確定面試入圍名單。筆試結束后,筆試合格分數(shù)線、報考人員筆試成績和面試入圍名單在大連高新區(qū)官網(wǎng)公布。
筆試成績只作為確定面試人選使用,不計入總成績。
(五)面試
面試按實際申報崗位采取說課的形式進行。面試主要考查報考人員應聘崗位所應必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學過程與方法、從教潛能、職業(yè)道德、職業(yè)精神等。其中,“英語”崗位報考人員用英語說課,“音體美”崗位報考人員另加才藝展示。面試成績滿分為100分,60分以下不予聘用。
面試考官由7名有經(jīng)驗的教育教學工作者擔任,且與確定面試人選考核的考官不重疊,實行背對背工作。
(六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘組依據(jù)招聘計劃和面試成績,從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位出現(xiàn)成績相同的,則通過加試的方法確定擬聘用人員。擬聘用人員將在東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)、遼師大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)和大連高新區(qū)官網(wǎng)進行公示。
公示無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議(請考生提前準備好就業(yè)協(xié)議、身份證)。就業(yè)協(xié)議簽訂后,用人單位和個人均要嚴格履行相關責任和義務,任何一方違約,要按其協(xié)議約定內容進行。
(七)考察和體檢
考察工作由區(qū)教育文體局組織實施,考察的主要內容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況??疾旌细竦臄M聘用人員在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢工作由區(qū)人社局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。如需復檢的將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺的,不再進行遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予招聘或取消招聘。
(八)公示和聘用
經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單,報區(qū)人社局審核后,在大連高新區(qū)官網(wǎng)進行公示(公示期為7天)。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的人員,按規(guī)定完備用人手續(xù);對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。公示期滿后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進行遞補。
擬聘用人員取得畢業(yè)證、學位證等證書并體檢合格、辦理報到手續(xù)后,填寫《大連市事業(yè)單位招聘人員登記表》,經(jīng)上級主管部門審核同意后,完備用人手續(xù),簽訂聘用合同。
如未按時畢業(yè)或屆時未取得相應的學歷、學位、教師資格證書、遼寧省屬重點(建設)師范類高等院和大連市屬高等院校畢業(yè)生半年以上農(nóng)村學校實習或工作經(jīng)歷證明的,不予聘用,事先簽訂的就業(yè)協(xié)議解除。擬聘用人員在簽約后至報到前,因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的,用人單位有權解除協(xié)議,后果由擬聘用人員自負。
七、政策咨詢與舉報電話
招聘政策咨詢電話:18525500526
投訴舉報電話:0411-84795892
電話受理時間:工作日8:30-11:30;13:00-16:00
八、紀律與監(jiān)督
1.自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
2.自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關回避要求,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人社部令第6號)規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作程序,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。
九、特別提示
1.報考人員在招聘期間隨時關注大連高新區(qū)官網(wǎng)。
2.報考人員在招聘期間請確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所填報的通訊方式不暢所導致的后果,由報考人員自負。
3.通過自主招聘方式進入高新區(qū)各級各類學校的全日制研究生學歷(碩士及以上學位)畢業(yè)生,本單位服務期限不得低于3年;全日制本科學歷(學士學位)畢業(yè)生,服務期限不得低于5年。在規(guī)定的服務期限內不允許在事業(yè)單位間流動。
4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機構無關。
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責任編輯:張欣
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