http://guangxi.hteacher.net 2020-01-02 14:20 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為滿足我縣教育系統(tǒng)對教學(xué)人員的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,招聘教師75人?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;專業(yè)教師需有教師資格證。
(四)2018年、2019年、2020年普通高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2020年1月2日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至35周歲,即1984年1月2日(含本日)至2002年1月1日(含本日)之間出生,其他依此類推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時(shí)間計(jì)算,以2020年7月31日(含本日)為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn): 2020年1月2日至2020年1月8日上班時(shí)間(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名??忌部梢杂?020年1月11日(09:00-13:00)到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(南寧市大學(xué)西路158號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料:(1)《鹿寨縣教育系統(tǒng)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會報(bào)名表》,同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2018年、2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(附成績單),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供相應(yīng)的教師資格證、普通話證書,2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。現(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
3.資格審查
招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,當(dāng)場告知并退回材料,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
本次招聘會現(xiàn)場進(jìn)行筆試、面試,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天確定后,由招聘單位通知考生。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2020年1月11日中午12:30左右,具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。
2.筆試組織
筆試由柳州市鹿寨縣教育局統(tǒng)一組織,經(jīng)資格審查無異議后,用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識,筆試成績滿分100分,60分為合格。
(三)面試
1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn) :2020年1月11日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。
3.面試形式
采取試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間為10分鐘。
4.面試組織
(1)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。
(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí),簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
(3)考生備考:備考時(shí)間為30分鐘。
5.面試結(jié)果的使用
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
按照面試成績高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢及聘用
鹿寨縣教育局組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件:
1.附件1:2020年度鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(實(shí)名編).xls |
2.附件2: 2020年度鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(聘用控制數(shù)).xls |
3.附件3:鹿寨縣教育系統(tǒng)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會報(bào)名表.doc |
4.附件4:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls |
鹿寨縣人力資源和社會保障局 鹿寨縣教育局
2019年12月31日
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