2019太原市迎澤區(qū)小學(xué)、幼兒園教師招聘50名公告

http://shanxi.hteacher.net 2019-12-31 13:23 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)通過迎澤之窗(http://www.yingze.gov.cn/)公告。

(1)資格復(fù)審人選的確定

根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選，如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試沒有形成競爭的崗位，考生筆試成績須達(dá)到60分以上。資格復(fù)審合格的在筆試準(zhǔn)考證上加蓋迎澤區(qū)教育局公章。

資格復(fù)審開始前，若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分的排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，不再遞補(bǔ)?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審人員因個(gè)人原因放棄面試資格，應(yīng)盡早提出放棄面試聲明，通過資格復(fù)審人員需提交誠信承諾書。

(2)資格復(fù)審所需材料

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供的資料：本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證(提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證獲取的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、資格證、報(bào)到證(派遣證)或就業(yè)協(xié)議書;已就業(yè)人員須提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考書面證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需提供有關(guān)人事管理權(quán)限主管部門同意報(bào)考的書面證明);未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明;定向、委培畢業(yè)生提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。

除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，在提供上述證明材料的同時(shí)，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)或提供服務(wù)證書，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，具體事宜詳見填表說明。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，需提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

以上所有證件要求原件及一份復(fù)印件，證明材料要求為原件。所有復(fù)印件均用A4紙。

(3)凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審;不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件要求的。

3.面試

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求等通過迎澤之窗

(http://www.yingze.gov.cn/)予以公告。

(1)參加面試考生須攜帶加蓋迎澤區(qū)教育局公章的筆試準(zhǔn)考證、二代身份證?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(2)面試采用面對評委講課(無學(xué)生)、答辯的形式進(jìn)行。主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備1小時(shí)后，面對評委講課，講課及答辯時(shí)間為15分鐘。報(bào)考英語崗位的考生用英語講課。

(3)面試成績按百分制計(jì)算，60分及以上為合格，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，考生面試成績必須達(dá)70分。

(4)考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(5)面試結(jié)束后，以考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選;如有并列，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，再加試一場面試，成績按面試加試成績排序。

責(zé)任編輯：郭爽

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