2020銅仁市德江縣高級中學赴高校教師招聘20名公告

http://guizhou.hteacher.net 2019-12-16 15:50 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強德江縣高級中學人才隊伍建設，優(yōu)化高級中學教師隊伍結構，以推進人才強縣戰(zhàn)略。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，同意德江縣高級中學赴高校引聘教師。

一、工作原則和程序

本次引聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、引進對象

省內外“師范大學”應、往屆全日制本科畢業(yè)生(含公費師范生);全日制博士研究生、碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(第一學歷須為全日制本科)。應屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)的大學生。

三、招聘人數(shù)

本次引聘教師20人(其中：德江縣第一中學12人、第二中學5人、煎茶中學3人)，具體引進職位及有關條件詳見《2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師職位條件一覽表》(附件1)。

四、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

(三)年齡在18周歲以上(2001年12月23日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月24日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1978年12月24日及以后出生)。

(四)符合《2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師職位條件一覽表》對應職位的條件。

(五)身體健康，符合本次引進體檢要求，并具有能正常履行職位職責的身體條件。

(六)具有報考職位所需的其他資格條件。

(七)具備以下情形之一者不得報考：

1.德江縣內機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年屆畢業(yè)生(如：委培生、定向生、訂單生等);截止2019年12月23日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

4.曾被開除公職，被紀檢監(jiān)察機關立案調查或受到紀律處分且仍在影響期內的;

5.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的;

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密或因師德師風受過黨紀、政紀處分的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘信息統(tǒng)一在德江縣人民政府門戶網(wǎng)政府公告欄發(fā)布(網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)。

六、報名

(一)報名時間、地點

本次引進采取現(xiàn)場資格審查的報名方式進行。

1.貴州師范大學

具體報名地點:另行公告。

報 名 時 間 ：2019年12月23日(上午9:00至下午17:00)

2019年12月24日(上午9:00至中午12:00)

2.華中師范大學

具體報名地點:另行公告。

報 名 時 間 ：2019年12月23日(上午9:00至下午17:00)。

(二)報名、資格審查要求及所需資料

1.《2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師報名信息表》(附件2，應聘者自行下載錄入打印);

2.有效《居民身份證》(原件及復印件);

3.本人近期免冠同版一寸彩色照片2張;

4.報考職位所需的學歷學位證書(原件及復印件);

2020年畢業(yè)生可先持“就業(yè)推薦表”(原件及復印件)、《教師資格全國統(tǒng)考合格證書》(原件及復印件)、《普通話等級證書》(原件及復印件)報名，但須在2020年7月31日前提供相應學科類別的教師資格證。

(三)報名及資格審查有關要求

1.報考人員須仔細閱讀本次招聘簡章、“職位條件一覽表”的有關要求和條件，對照各項要求確認本人是否符合報考職位條件并如實提交本人有關信息和材料，不符合招聘條件的不得報考，否則后果自負。

2.每位報考人員只能選擇一個職位報名;所填報名信息不真實、錯漏，影響其聘用的，責任自負;委托他人報名的，視為報考人員本人行為。

3.資格審查工作由引聘學校和縣教育局負責。在審查過程中須嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照引聘方案和引聘公告確定的招聘條件進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬招聘職位條件。符合條件的，由負責資格審查人員在報名表上簽“合格”并署名，對不符合條件的，不進入下一環(huán)節(jié)。

4.資格審查貫穿整個引聘工作始終，在公開引聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時解除其聘用合同，終止人事關系，并按照有關規(guī)定追回所得，追究有關人員責任。

5.所有報名點面試結束后，招聘職數(shù)仍有剩余的，經(jīng)縣人才工作領導小組研究同意，可在2020年內繼續(xù)引聘，相關事宜另行公告。

責任編輯：張欣

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