2019恩施州巴東縣第二次專項事業(yè)單位人員教師招聘18名公告

http://hubei.hteacher.net 2019-12-16 09:56 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)州人社局《關于做好2019年專項公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕25號)相關規(guī)定，結合我縣教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)和部分縣直事業(yè)單位編制計劃，擬專項公開招聘23名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

專項公開招聘教師18名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)生4名，縣融媒體中心播音主持人1名。

招聘計劃具體見《巴東縣2019年第二次專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.根據(jù)《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定，招聘對象必須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律;

(2)具備良好的品行;

(3)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

2. 具有以下情形之一的人員不得參加本次專項公開招聘：

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

(2)在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為、尚在禁考期內的人員;

(3)2019年12月31日以后仍在籍的全日制學生;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)州內機關事業(yè)單位在編正式人員;

(7)聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)具體條件

招聘具體條件詳見《巴東縣2019年第二次專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

專項公開招聘公告在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)發(fā)布，長江巴東網(wǎng)(http://www.cjbd.com.cn/)同步轉載。

(二)組織報名

采取電子郵箱報名方式進行。

考生將填寫完整的《巴東縣2019年第二次專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的相關資料的掃描件傳至相應電子郵箱，工作人員通過電話或者郵箱告知考生初審結果。若24小時內未得到回復，請及時與工作人員聯(lián)系(聯(lián)系方式附后)，以免錯失機會。

1.教師崗位

報名郵箱：bdjyj406@126.com，聯(lián)系人：周彬，聯(lián)系電話：0718-4335913

2.醫(yī)生崗位

報名郵箱：3256689379@qq.com，聯(lián)系人：徐德紅，聯(lián)系電話：0718-4336683

3.縣融媒體中心崗位

報名郵箱：bddst206@163.com，聯(lián)系人：郭瑩，聯(lián)系電話：0718-4332708 0718-4333988

郵件接收時間：自專項公開招聘公告發(fā)布之日起至2019年12月20日17:30止。以工作人員收到郵件時間判斷是否按時報名。考生應對本人填報信息的真實性、準確性負責，如因信息填寫錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件或者錯過報名時間，由此產生的后果由考生自行承擔。請各位考生合理安排時間。

(三)資格復審

1.通過資格初審的考生請在指定的時間內攜帶相應材料到規(guī)定的地點參加資格復審，未參加資格復審的考生視同放棄考試。資格復審時間及地點將通過長江巴東網(wǎng)進行公告，請考生隨時關注。

2.資格復審需提供的材料：

考生應提交《巴東縣2019年第二次專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位要求的相應資格證書(考試成績合格證明)、職稱資格證、戶口簿等相關資料原件及復印件。

(四)組織測試

1.根據(jù)崗位專業(yè)特點，采取筆試、結構化面試、課堂試講、情景模擬、現(xiàn)場答辯、技能操作考評等靈活的測試方式。

2.測試的具體形式、時間、地點及相關要求由縣人社局另行在長江巴東網(wǎng)予以發(fā)布。

(五)考察體檢

根據(jù)招聘崗位計劃按照1:1的比例，依照專業(yè)能力測試成績從高到低確定擬招聘對象進入考察體檢工作環(huán)節(jié)。若招聘崗位計劃人數(shù)與應聘人數(shù)之比達不到1:3的，應聘對象測試成績達到60分及以上才能納入考察體檢對象。

1.體檢標準參照人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

2.考察體檢時間：具體時間及相關要求在長江巴東網(wǎng)發(fā)布公告。

(六)遞補

擬聘對象因考察、體檢不合格或主動放棄資格等原因導致招聘崗位空缺時，由招聘單位領導班子集體確定是否遞補。若遞補，必須經(jīng)主管部門審查報縣人社部門研究同意后，按專業(yè)能力測試成績從高到低依次遞補。

(七)公示備案

擬聘對象由州人社局審核后統(tǒng)一公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的擬聘資格。公示無異議的由州人社局核準其聘用資格并予備案。

四、聘用及待遇

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關單位建立了人事(勞動)關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。

五、需要明確的相關問題

1.“雙一流”建設高校是指一流大學建設高校和一流學科建設高校，“雙一流”建設高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準;一流學科建設高校所有專業(yè)均可應聘設置“雙一流”條件的崗位，但需同時滿足報考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認定的境外全日制本科學歷可以應聘設置“雙一流”條件的崗位。

2.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準。

3.報名所需學歷學位等原件須于2019年12月31日前取得。國外、境外留學人員須于2019年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

4.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。

5.每名考生限報1個崗位。在編人員須在資格復審時提供所在單位及有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。

6.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

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