2020黃岡市市直事業(yè)單位高層次人才教師招聘77名公告

http://hubei.hteacher.net 2019-12-16 09:51 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，引進(jìn)、儲(chǔ)備人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到黃岡市市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件

(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象。

計(jì)劃公開(kāi)招聘190人，其中：專業(yè)技術(shù)崗位165人、管理崗位25人。上述崗位中有博士研究生報(bào)考的，擇優(yōu)錄用，不占崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才管理崗位表》(附件1)、《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才專業(yè)技術(shù)崗位表》(附件2)

(二)資格條件。

1、基本條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開(kāi)招聘考試：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(3)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

(三)住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

三、公開(kāi)招聘方式、程序及相關(guān)事宜

(一)招聘方式。采取“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、分類(lèi)實(shí)施、單位自主、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

(二)招聘程序及相關(guān)事宜。

1.發(fā)布公告。12月12日在市政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn/)、黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net/)、市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn/)和市直各招聘單位及其主管部門(mén)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

重要提示：專業(yè)技術(shù)崗位測(cè)試、體檢、考察等相關(guān)信息在招聘單位及其主管部門(mén)官方或者市人社局官方網(wǎng)站公告(詳見(jiàn)附件3：《黃岡市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才單位網(wǎng)址及聯(lián)系方式一覽表》)。招聘單位及其主管部門(mén)無(wú)官方網(wǎng)站的在市人社局官方網(wǎng)站公告。

管理崗位測(cè)試、體檢、考察等相關(guān)信息在市人社局官方網(wǎng)站公告。所有崗位擬聘用人員名單在市人社局官方網(wǎng)站公示。

2.公開(kāi)報(bào)名。

(1)報(bào)名方式。以網(wǎng)上報(bào)名為主、到招聘單位報(bào)名為輔的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，不再接受到招聘單位報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。

①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日8:00至12月29日18:00，共計(jì)10天。

②網(wǎng)上報(bào)名方式及要求：報(bào)名人員登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn/)，按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，提交確認(rèn)即可。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(3)到招聘單位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，由市招聘工作主管部門(mén)在市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，考生到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(4)報(bào)名要求。

①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

②考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，長(zhǎng)度2-3厘米，大小300KB以下)。

③報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便聯(lián)系。

3、資格審查。由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間為2019年12月21日9∶00至12月30日17∶00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

(2)到招聘單位報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)告知。

(3)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)附件1、附件2。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。

4、報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印。另行公告通知。

5、測(cè)試。

(1)資格復(fù)審?？忌鷾y(cè)試前須參加資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件4)一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供學(xué)校<院、系>出具的能于2020年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份);在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消測(cè)試資格。

(2)測(cè)試方式。測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試方式進(jìn)行。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場(chǎng)答辯、面談考核、說(shuō)課講課等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

(3)開(kāi)考比例。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，市招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測(cè)試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。

博士研究生直接進(jìn)入測(cè)試(面試)，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

6、體檢、考察。

各崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考生面試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7、公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

8、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

四、其他事宜

(一)本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系電話： 0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0713-8613277(市委組織部干部一科)

0713-8612016(市委組織部人才科)

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