2020無錫市江陰市中小幼教師招聘408名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2019-11-28 17:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)繳費(fèi)

考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件退回)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米)，jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

2、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。

3、開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日9:30—11:30，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

4、未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印開始時(shí)間：2019年12月18日9:00。

(五)報(bào)名咨詢電話：0510-86862417。

四、考試

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考試分筆試、技能操作測(cè)試、面試(含加試)。

A類崗位筆試時(shí)間：12月22日上午;

B類、C類崗位筆試時(shí)間：12月21日上午;

B類崗位技能操作測(cè)試時(shí)間：12月21日下午。

面試相關(guān)事宜另行公告。

(一)A類崗位

1、筆試。滿分100分(內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，詳見附件2-1)，合格線60分。在合格線上根據(jù)成績(jī)從高到低按照崗位需求數(shù)1:2的比例(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。

2、面試。滿分100分，合格線60分。形式為試講，試講內(nèi)容為崗位相關(guān)教材。

音樂、美術(shù)崗位另需專業(yè)加試(加試項(xiàng)目見附件1-1“其他要求”一欄)。其中音樂崗位加試可二選一，滿分50分，合格線為30分：①鋼琴自彈自唱;②其它樂器(鍵盤及小樂器除外)+鋼琴自彈自唱(分值為其它樂器30分、鋼琴自彈自唱20分)。

3、總成績(jī)。

無專業(yè)加試的崗位總成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

有專業(yè)加試的崗位總成績(jī)滿分為150分，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)。

(二)B類崗位

考試分為專業(yè)測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(滿分均為100分，合格線均為60分)。

對(duì)專業(yè)測(cè)試合格者根據(jù)成績(jī)從高到低的順序按照招聘崗位需求數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。

總成績(jī)以百分制按比例計(jì)算。具體考試形式及各環(huán)節(jié)占比詳見附件1-2。專業(yè)測(cè)試大綱詳見附件2-2。

(三)C類崗位

1、筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。滿分100分，合格線50分。在合格線上根據(jù)成績(jī)從高到低按照崗位需求數(shù)1:2的比例(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。

2、面試。形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格線60分。面試分三組進(jìn)行，組別通過抽簽確定，每組對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)為：16人、17人、17人。

3、總成績(jī)。以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、資格復(fù)審

面試之前對(duì)擬面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供材料要求分別見附件3-1、3-2。

六、體檢及考察

根據(jù)總成績(jī)，對(duì)筆試、技能操作測(cè)試、面試(含加試)均合格的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織考察，根據(jù)考察情況作出是否聘用決定。

責(zé)任編輯：郭爽

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