2019淮安經(jīng)開區(qū)高級中學(xué)（北京師范大學(xué)淮安學(xué)校）教師招聘28名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2019-11-12 13:22 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強高級中學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘初高中教師28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

教師崗位共招聘28名，招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生);取得副高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生);取得正高級職稱的年齡可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生)。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。應(yīng)聘人員須于報名截止時間前(即2019年11月22日16:00前)取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試考察相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1.報名與資格初審

本次招聘的報名通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報名及照片上傳時間：2019年11月20日9:00-11月22日16:00。

資格初審時間：2019年11月20日9:00-11月23日12:00。

繳費時間：2019年11月20日9:00-11月23日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時間：2019年11月25日9:00-11:00。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，于2019年12月16日-18日，到淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時間：2019年11月28日9:00-11月30日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0517-83671403。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分,筆試成績60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間：2019年11月30日(周六)上午9:00-11:00。

3.筆試地點及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.崗位代碼16、17報名成功人員免筆試。

5.成績公布：筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)上公布。

(三)資格復(fù)審

面試人選確定：①在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。②報考16、17崗位的人員，達(dá)到開考比例后，所有報名成功人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后24小時保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審：由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括:

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、教育主管組織的縣級以上教育教學(xué)獲獎證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員，須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試

(1)面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人(崗位代碼16、17報名成功人員無需繳納)。

(2)面試方式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合形式。包括：①模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計教學(xué)方案，備課時間為1小時。并根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。②答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)對模擬上課、答辯情況進行評價。

(3)面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(4)面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

2.總成績折算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位代碼01至15，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。崗位代碼16、17，總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織答辯，取答辯成績高者。

下列人員須在體檢前提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件3);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件3)及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明(見附件4);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明(見附件4);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢工作由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)考察

考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位試講成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

四、公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位和北京師范大學(xué)淮安學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、信息公開與咨詢

(一)應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。

開發(fā)區(qū)人社局0517-83181766

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局0517-83717114

北京師范大學(xué)淮安學(xué)校 0517-83832019

報名咨詢時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察工委)：0517-83718789;

開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680;

八、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。