http://jiangsu.hteacher.net 2019-11-11 17:41 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2、資格復審
面試前,招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單,由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
(1)時間:2020年1月11日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
(2)地點:
幼兒園、小學、初中崗位資格復審地點:
玄武區(qū)教師發(fā)展中心:太平門街79號
高中及中等專業(yè)學校各崗位資格復審地點:
南京市第九中學:南京市玄武區(qū)碑亭巷51號
南京市第十三中學:南京市玄武區(qū)西家大塘14號
南京市玄武高級中學:南京市玄武區(qū)太平門農(nóng)場巷124號
南京市人民中學:南京市中山路178號
南京市玄武中等專業(yè)學校:南京市花園路6號
(3)資格復審需應聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表需提交原件。
3、面試
資格復審合格者進入面試,并由招聘單位發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”通知公告欄)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
(1)面試辦法:面試在區(qū)人社局的指導、監(jiān)督下,由區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。其中,玄武區(qū)教育局所屬初中、小學的語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、特教崗位的學科專業(yè)答辯和課堂教學考核分別占面試總成績的20%和80%;音樂、體育、美術、科學、物理、生物、信息技術崗位教學基本功和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%;學前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50%。
高中校及中等專業(yè)學校招聘崗位具體面試形式及占比詳見《2020年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校公開招聘教師面試形式及成績占比》(附件4)。
(2)面試時間與地點:2020年1月中旬至2月中下旬,面試具體時間和地點詳見各招聘單位發(fā)放的面試通知書。
(3)面試成績:面試中的各項測試均為百分制,合格分數(shù)線均為60分。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
(四)體檢、考察
1、體檢:面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如果面試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供證明者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察:體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽定協(xié)議。
2020屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員必須于2020年8月1日前獲得相應的教師資格證,2020屆畢業(yè)生同時還需獲得畢業(yè)證和學位證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。
對于合并招聘的崗位,由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求,結合教師流動,進行選崗。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
四、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負責解釋
五、招聘咨詢與監(jiān)督
南京市玄武區(qū)教育局人事科:025-84550138
南京市第九中學:025-68586008
南京市第十三中學:025-83269911
南京市玄武高級中學:025-84810958
南京市人民中學:025-83159565
南京市玄武中等專業(yè)學校:025-85286705
南京市玄武區(qū)教育局工委辦:025-84550372
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2020年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校公開招聘教師面試形式及成績占比 |
南京市玄武區(qū)教育局
2019年11月11日
文章來源:教師招聘網(wǎng)
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責任編輯:張欣
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