2019撫順新賓縣社會(huì)實(shí)施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師招聘70名公告

http://m.shoucloud.cn 2019-11-11 11:39 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)遼寧省教育廳、遼寧省財(cái)政廳、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《2019年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作方案》(遼教發(fā)〔2019〕95號(hào))精神，我縣將面向社會(huì)公開招聘“特崗計(jì)劃”教師70名，詳見《2019年撫順市新賓縣“特崗計(jì)劃”公開招聘教師崗位信息表》(附件1)?，F(xiàn)將具體事宜明確如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的具有專科及以上學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)年齡不超過30周歲(1988年11月8日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行;

(五)具有報(bào)考崗位所規(guī)定的教師資格證、專業(yè)、學(xué)歷，并符合招聘崗位具體條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)在讀全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀全日制本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報(bào)考。資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為公告發(fā)布之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

(七)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，筆試開考比例為1：2，如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。

下列人員不得報(bào)考：

已經(jīng)納入遼寧省“特崗計(jì)劃”的教師、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

公開招聘的崗位信息通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日-16日

上午9:00-11:00 下午1:30-4:30

2、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：新賓縣教育局人事股(新賓縣新賓鎮(zhèn)青年路23號(hào))

4、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

5、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，由考生根據(jù)招聘信息認(rèn)真填寫報(bào)名表，并保證所填信息真實(shí)有效，報(bào)考人員要對(duì)所報(bào)崗位的資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該崗位的招聘條件。若因報(bào)名信息、材料、證件與實(shí)際情況不符或不符合所報(bào)崗位招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。

6、報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：

(1)《2019年撫順市新賓縣“特崗計(jì)劃”公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份并粘貼好照片，另帶近期一寸免冠照片一張(制作筆試準(zhǔn)考證用);

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件;

(4)教師資格證復(fù)印件。

(三)筆試

應(yīng)聘人員憑繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在撫順教育網(wǎng)(http://fsjyj.fushun.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員要仔細(xì)核對(duì)崗位代碼，并注意查看筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試為一個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，即教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德，內(nèi)容比例為6:3:1，滿分100分。筆試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在合格的報(bào)考者中，根據(jù)1：2的比例按照每個(gè)招聘崗位從高分到低分確定參加面試前資格審查人選，最后1名成績(jī)相同者，同時(shí)進(jìn)入面試前資格審查，筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位按照筆試合格實(shí)際人數(shù)參加面試前資格審查。資格審查將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，已參加工作人員提供原單位同意報(bào)考證明原件。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試前資格審查人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)明確面試有關(guān)事宜。

未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。同時(shí)，對(duì)弄虛作假者，按照《遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(2016-2020)》中的相關(guān)規(guī)定，三年內(nèi)不得納入“特崗計(jì)劃”。

(四)面試

按照通過面試前資格審查人員，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間不超過10分鐘。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員名單?？偝煽?jī)及體檢有關(guān)事宜將在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

試講教材：

1、報(bào)考初中崗位面試教材為所報(bào)學(xué)科人教版初中二年級(jí)教材上冊(cè)(化學(xué)專業(yè)為人教版初中三年級(jí)教材上冊(cè));

2、報(bào)考小學(xué)崗位面試教材為所報(bào)學(xué)科人教版小學(xué)五年級(jí)上冊(cè);

3、個(gè)別學(xué)科以資格審查時(shí)公示的中小學(xué)現(xiàn)用版本教材為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，進(jìn)行加試確定參加體檢人員。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者按總成績(jī)高低順序依次選擇招聘單位，具體選崗根據(jù)縣教育局選崗實(shí)施方案實(shí)施，新賓縣教育局具有解釋權(quán)。

(六)考察

考察工作由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

五、政策待遇

(一)特崗教師在農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校從事教育教學(xué)工作時(shí)間不少于5年(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)期”)。在所聘任學(xué)校任教滿5年后方可流動(dòng)。嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

(二)特崗教師取消見習(xí)期、提前定職定級(jí)。

(三)特崗教師的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等按工作地中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)納入“特崗計(jì)劃”的教師享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和貸款代償兩者不兼得。工作滿兩年的特崗教師，經(jīng)公示無(wú)異議后，其所申領(lǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款由政府代為償還;工作滿四年、未申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)奶貚徑處?，?jīng)公示無(wú)異議后，其學(xué)費(fèi)由政府一次性返還。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

七、其他

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在參加面試合格人員中按總成績(jī)排名從高到低的順序遞補(bǔ)，擬聘人員信息公示后，不再遞補(bǔ)。

5、本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

政策咨詢電話：新賓縣教育局人事股 024-55080179

監(jiān)督電話：新賓縣教育局紀(jì)委 024-55081355

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2019年撫順市新賓縣“特崗計(jì)劃”公開招聘教師崗位信息表

2019年撫順市新賓縣“特崗計(jì)劃”公開招聘教師報(bào)名表

事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

新賓滿族自治縣人力資源 新賓滿族自治縣教育局

和社會(huì)保障局

2019年11月8日

文章來源:教師招聘網(wǎng)

 

責(zé)任編輯：張欣