2019廣元市（第十二批）引進(jìn)高層次人才教師招聘15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2019-11-04 09:21 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加快建設(shè)川陜甘結(jié)合部區(qū)域中心城市和四川北向東出橋頭堡，集聚更多緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)“三大主戰(zhàn)場(chǎng)”，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))、《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》(廣組通〔2016〕144號(hào))，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)開(kāi)展第十二批公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才146名，其中市直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘126名、企業(yè)公開(kāi)招聘20名，詳見(jiàn)附件。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

符合崗位條件要求的各類(lèi)人才(不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年6月30日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū);其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.符合崗位規(guī)定條件的全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的研究生，取得副高級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

2.年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年10月30日以后出生)。其中，取得正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不超過(guò)50周歲(1968年10月30日以后出生)，取得副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生不超過(guò)40周歲(1978年10月30日以后出生)，個(gè)別特殊的人才經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不予報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

5.失信人員在記錄期內(nèi)的。

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)方式和程序

本公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，先后采用“一站式”引進(jìn)和公開(kāi)考核招聘兩種方式。市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局將組建招才引智宣講小組，分別到甘肅蘭州、四川成都、陜西西安、重慶等省內(nèi)外高等院校和科研院所開(kāi)展宣講活動(dòng)。

(一)赴蘭州“一站式”引進(jìn)

在蘭州市高校開(kāi)展引才宣講活動(dòng)期間，對(duì)部分事業(yè)單位崗位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考核、簽約引進(jìn)。

1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名者只能選擇1個(gè)崗位。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止時(shí)間為2019年11月11日18:00。報(bào)名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)(www.cbrcw.com/Introduction)。

報(bào)名者需認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號(hào)碼進(jìn)行報(bào)名，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)圖片，要求本碩專(zhuān)業(yè)一致的同時(shí)上傳本科畢業(yè)生證書(shū)及學(xué)位證書(shū)圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。

信息提交后網(wǎng)上資格初審合格的，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)送短信邀請(qǐng)通知，接到通知的考生攜帶與報(bào)考條件相關(guān)的證件(資料)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的參加考核。不合格的，可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的，填寫(xiě)報(bào)名登記表并參加考核。

蘭州大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月12日15:00-18:00，宣講活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心報(bào)告廳，地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號(hào)。

西北師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月13日9:00-12:00，宣講活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳，地址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號(hào)。

報(bào)名者攜帶的證件(資料)主要包括：本人有效身份證，公告及崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證等;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無(wú)學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況證明。

2.考核。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，時(shí)間為11月14日，具體安排見(jiàn)通知書(shū)。考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理。若崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對(duì)象?？己水?dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則，等額確定考察人選，簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)?？己顺煽?jī)低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的，不予引進(jìn)。

(二)公開(kāi)考核招聘

赴蘭州“一站式”引進(jìn)工作完成后，在廣元市城區(qū)組織開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作。“一站式”引進(jìn)中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后一并納入。

1.報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止時(shí)間為11月22日18:00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體要求與“一站式”引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名一致。

2.資格審查。2019年11月25日至12月10日，由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，對(duì)審查合格人員在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后發(fā)送邀請(qǐng)通知。接到邀請(qǐng)通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核。

3.考核。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對(duì)象?？己顺煽?jī)低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的，不予引進(jìn)。

(三)后續(xù)環(huán)節(jié)

“一站式”引進(jìn)和公開(kāi)考核招聘工作完成后，及時(shí)開(kāi)展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。

1.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示?？疾觳扇?shí)地考察、電話(huà)咨詢(xún)、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)。市級(jí)主管部門(mén)黨組(黨委)和縣區(qū)組織人事部門(mén)根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

2.調(diào)劑。對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生愿意，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。

3.體檢。由市縣組織人事部門(mén)或用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣元組工網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)》，最低服務(wù)年限為5年。

(四)企業(yè)招聘。企業(yè)招聘崗位按以上“一站式”引進(jìn)方式進(jìn)行，只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由用人單位自行靈活組織。

四、政策待遇

根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》，公開(kāi)引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有：

(一)安家補(bǔ)助。一次性給予正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和博士研究生15萬(wàn)元、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生8萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。

(二)工作補(bǔ)助。在廣工作期間，按月發(fā)給正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和博士研究生1000元/人·月、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生500元/人·月的工作補(bǔ)助，期限5年。

(三)編制管理。事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編的原則，使用“人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制”，實(shí)行單列管理;對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行“英才編制”管理，在市人才交流中心設(shè)“英才編制”庫(kù)，按照有關(guān)程序可將其納入“英才編制”庫(kù)管理。

(四)崗位聘用。試用期滿(mǎn)考核合格后，在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)B類(lèi)職員;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。

五、特別提示

(一)人才引進(jìn)整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

六、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

本公告同時(shí)在廣元組工網(wǎng)www.gyzzb.gov.cn，廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)srsj.cngy.gov.cn，廣元人事考試網(wǎng)gypta.e21cn.com，廣元人才網(wǎng)www.cbrcw.com發(fā)布，由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：0839-12380、3263265，咨詢(xún)電話(huà)：0839-3314757。

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廣元市第十二批公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(事業(yè)單位)

廣元市赴蘭州“一站式”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(企業(yè))

廣元市赴蘭州“一站式”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表

中共廣元市委組織部 廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 廣元市人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月30日

文章來(lái)源:教師招聘網(wǎng)

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責(zé)任編輯：張欣

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