2019下半年綿陽市游仙區(qū)教師招聘34名公告

http://sichuan.hteacher.net 2019-10-21 10:37 四川教師招聘 [您的教師考試網]

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因工作需要，我區(qū)2019年下半年21所學校面向社會公開招聘34名教師，現將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和對象

面向全國招聘符合本公告和《綿陽市游仙區(qū)2019年下半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)的人員。其中，境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部留學服務中心認證學歷。報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書和其他證明材料。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄報考，責任自負。2020年畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時本區(qū)的在編工作人員和本區(qū)服務期內的特崗教師，不屬本區(qū)本次招聘對象范圍。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，年滿18周歲。

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

4.符合《綿陽市游仙區(qū)2019年下半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》的具體崗位資格條件。其中：報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學科類)，不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

5.愿意在招聘單位服務5年以上(含試用期)，工作年限指周年。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截至2019年11月4日)。

6.機關事業(yè)單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間

1.網上報名：2019年11月4日至2019年11月13日17：00。

2.查詢資格初審和照片審核結果：2019年11月4日至2019年11月14日17：00

3.網上確認繳費：2019年11月4日至2019年11月15日17：00。

4.準考證打印：2019年12月2日至2019年12月6日。

5.筆試時間：2019年12月7日(具體時間詳見準考證)。

(二)報名方式

本次公開招聘實行網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。

報名網站：綿陽人事考試網(www.myrsks.com.cn)或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com)。

(三)報名程序

1.報名要求。報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢游仙區(qū)教育和體育局與游仙區(qū)人力資源和社會保障局(游仙區(qū)教育和體育局：0816-2292766;游仙區(qū)人力資源和社會保障局：0816-5037178)。

報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

2.填報信息。報考者于2019年11月4日-2019年11月13日17：00期間登錄綿陽人事考試網(www.myrsks.com.cn)或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com)，按網絡提示進行注冊(已在綿陽人事考試網注冊的可直接登錄報名)，如實、準確填寫《綿陽市2019年下半年公開招聘教師報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報考者填寫《報考信息表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

3.查詢資格初審和照片審核結果。本次考試進行網上資格初審和照片審核，資格初審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。資格初審和照片審核由游仙區(qū)人力資源和社會保障局、游仙區(qū)教育和體育局負責。報考者請于2019年11月4日—2019年11月14日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用;資格初審不合格的，可于報名時間截止前(即2019年11月13日17：00前)改報其他崗位。

提示:請報考者及時登錄報名網站查詢審核結果。

4.確認繳費。資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2019年11月4日—2019年11月15日17：00期間登錄報名網站進行確認繳費(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元)。網絡報名后未在規(guī)定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，于筆試前5個工作日內到綿陽市人事考試中心(綿陽市涪城區(qū)南河路26號B幢5樓)遞交減免申請和材料，經綿陽市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)辦理本次考務費減免手續(xù)。符合減免條件的報考者未在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。

5.打印準考證。資格初審通過、照片質量合格且成功完成了確認繳費的報考者，請于2019年12月2日—2019年12月6日期間登錄報名網站打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期未打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

報考者須認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品。

提示:報考者在網絡報名、確認繳費和打印準考證時，如出現網絡不暢，請避開網絡高峰期或撥打網絡技術咨詢電話0816-2264825、0816-2264961。

四、崗位調整

筆試開考比例為每個崗位招聘人數與實際繳費的有效報考人數之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網公布。報考被取消崗位的報考者，由綿陽市人事考試中心予以退費。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試時間為2019年12月7日(星期六)，筆試具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

2.筆試科目為《教育公共基礎》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。考試大綱請報考者自行登陸綿陽人事考試網在“考試大綱”欄目查閱。

筆試成績=(《教育公共基礎》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2

3.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的人員，截止2019年11月4日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號、川人社函〔2018〕318號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者務必于2019年12月2日(9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交游仙區(qū)人力資源和社會保障局事管股(游仙高新區(qū)五里梁政務服務中心611室)進行審查：

(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證(服務協議、考核材料)、服務所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復印件。

(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務兵證》《優(yōu)秀學員證》及有關獎勵證書(證章)、加分申請表(見附件3)等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2019年12月5日前在綿陽人事考試網、游仙政務網公示。

4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復審，請報考者于2019年12月20日前登錄綿陽人事考試網進行查詢。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復審

1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本區(qū)本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格復審。

3.進入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不得臨時隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規(guī)定時間提交放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，記入個人誠信檔案，兩年內不得再報考我區(qū)崗位。

4.資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由游仙區(qū)人力資源和社會保障局、游仙區(qū)教育和體育局負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復印件2份。

(3)有效的畢業(yè)證原件和復印件2份。

(4)有效的教師資格證原件和復印件2份。

(5)放寬年齡的，須提供一級教師及以上的職稱證書原件和復印件2份。

(6)與《報考信息表》上同版2寸照片2張。

(7)提供在學信網上下載教育部學歷(學籍)證書電子注冊備案表2份。

(8)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷認證原件和復印件2份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。

資格復審中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.資格復審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

2.面試根據崗位特點，采取試講方式進行。面試總分100分。

3.資格復審后，實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

4.面試人員面試成績低于75分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網、游仙政務網公告。

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，再次組織加試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局確定。如需遞補，可按“六、體檢(一)”原則等額遞補。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

由游仙區(qū)人力資源和社會保障局、游仙區(qū)教育和體育局對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考核中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考核出現的空額是否遞補，由游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局確定。如需遞補，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網、游仙政務網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

經公示無異議的擬聘人員，按招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分依次進行選崗，面試成績相同的，采取自愿協商或再次組織加試的方式確定。

九、聘用

擬聘人員應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、教師資格證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過游仙區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.未就業(yè)人員提供縣級就業(yè)部門發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

未經游仙區(qū)教育和體育局同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報游仙區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。游仙區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到招聘單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項

1.本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等事項均在綿陽人事考試網、游仙政務網發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網、游仙政務網上的相關公告，造成的不利后果概由報考者本人負責。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀律

1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本公告未盡事宜，由游仙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

公招咨詢電話：游仙區(qū)人力資源和社會保障局0816-5037178