http://zhejiang.hteacher.net 2019-10-18 08:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2019年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘單位及崗位
2019年市屬部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員88名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見附件1,或登錄下列網(wǎng)站查詢:
1.臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn,事業(yè)單位招聘專欄);
2.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn)。
其中,臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn,事業(yè)單位招聘專欄)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
(二)招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);
3.年齡為35周歲及以下,戶籍不限(個別崗位特別說明的除外);
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,以《2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準。
(三)招聘條件有關(guān)說明
各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定(一般指本科專業(yè)目錄的具體專業(yè)或研究生專業(yè)目錄的二級學科,有專門說明的除外)。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準。
二、報考程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。
(一)報名和資格初審
報名時間:2019年10月10日9:00-10月17日17:00。
資格初審時間:2019年10月11日9:00-10月18日17:00。
報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。
通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
(二)繳費確認
時間:2019年10月11日9:00-10月20日17:00。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定,每科目考試費為50元。未按時繳費確認的,視為自動放棄報考。
繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的,則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況,將在臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn)公布。
因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員,請在10月22日9:00-10月23日17:00登陸報名系統(tǒng)進行改報名,逾期視作放棄改報名,退還考試費。
(三)下載準考證
時間:2019年11月6日9:00—11月9日24:00。
已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),下載并打印《準考證》。
三、筆試時間和科目
(一)筆試時間
2019年11月9日。筆試具體時間及地點,詳見《準考證》。
(二)筆試科目
各崗位的筆試科目詳見附件1,筆試單科成績滿分為100分。
報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報名時一致),按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。《職業(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。
筆試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。
四、確定技能測試和面試對象
筆試成績公布后,根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績,按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象(其中設(shè)有技能測試的崗位先按1:5的比例確定技能測試對象,再根據(jù)筆試+技能測試的成績并按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象),若遇最后一名同分的,則一并列入技能測試和面試對象。
技能測試和面試對象不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
五、資格復審
技能測試和面試前,要進行資格復審。資格復審由招聘單位(或主管部門)負責實施。資格復審確認的時間、地點將在指定平臺上公布。資格復審合格者,參加技能測試和面試。
參加資格復審的人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。除按上述要求外,留學人員還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補,遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。
六、技能測試和面試
(一)技能測試
部分增設(shè)技能測試的崗位,由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案,報臺州市人力資源和社會保障局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實施。
技能測試滿分為100分,合格分為60分。技能測試不合格者,不列入面試對象。
(二)面試
面試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
七、確定體檢、考察對象
根據(jù)考試總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的,以筆試總成績高者優(yōu)先,若筆試總成績亦相同,則需另行復試)。
考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位,則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+技能測試成績×技能測試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。
考試總成績按百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
八、體檢、考察
體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的,則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察??疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。
九、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,并報送臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)在“事業(yè)單位招聘專欄”—“擬聘人員公示”公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。上述情況,由招聘單位提出,經(jīng)主管部門同意,報臺州市人力資源和社會保障局備案后,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,不再遞補。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,應(yīng)當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度,新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
臺州學院、臺州職業(yè)技術(shù)學院、臺州科技職業(yè)學院、臺州廣播電視大學、臺州技師學院(籌)、臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)、臺州市立醫(yī)院、臺州市第一人民醫(yī)院、臺州市婦女兒童醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制,列入事業(yè)單位編制實名制管理,實行事業(yè)單位聘用制度。
十、其他事項
(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2019年9月26日(35周歲及以下,是指1983年9月26日以后出生,以此類推)。招聘崗位所需學歷的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2019年9月26日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學,不能計算為工作經(jīng)歷。
(二)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不得報考。與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察等崗位,也不得報考與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考。
(三)資格復審前,中小學教師應(yīng)書面報告所在學校,若未按要求報告的,由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù),未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的,視作放棄。
(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。
(五)報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,人事錄用考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲,持假證件參加考試,使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備,串通作弊或者有組織作弊,由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(七)本次招聘考試不指定復習參考用書。臺州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
(八)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話:0576-88511060),以便及時研究處理。
十一、咨詢和監(jiān)督
各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題,請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系,咨詢電話詳見附件1 。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)問題,請咨詢臺州市人事考試院信息技術(shù)科,電話:0576-88511092。
市紀委市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話):0576-88519392、0576-88519393。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。臺州市人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監(jiān)督。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
點擊下載>>>
臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls |
臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作經(jīng)歷證明表格.doc |
臺州市人力資源和社會保障局
2019年9月26日
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責任編輯:大白
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