2019北京門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://beijing.hteacher.net 2019-08-15 10:12 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2019年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘崗位和報(bào)考條件 

(一)招聘崗位

門(mén)頭溝區(qū)屬事業(yè)單位招聘的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1和2)。

(二)報(bào)考條件  

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行; 

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 

3.具有北京市常住戶口; 

4.社會(huì)報(bào)考人員人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生); 

5.崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)、基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷等; 

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;  

7.本次招聘的“應(yīng)屆生”是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的能夠正常參加就業(yè)派遣、發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生亦可報(bào)考對(duì)基層工作經(jīng)歷年限無(wú)限制的面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位;

8.社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1993年8月15日及以后出生的，“30歲及以下”指1988年8月15日及以后出生的，“35歲及以下”指1983年8月15日及以后出生的; 

9.非北京生源畢業(yè)生僅可報(bào)考“生源不限”崗位，需符合進(jìn)京條件：須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、非委培的2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn);按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;碩士限27周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，博士限35周歲以下(1984年1月1日及以后出生);符合其他非北京生源進(jìn)京條件。

二、具體安排 

(一)網(wǎng)上報(bào)名 

2019年8月17日9:00至2019年8月22日17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)(http://sydwzk.bjmtgrc.com)提交報(bào)考申請(qǐng)。所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且全部報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名階段結(jié)束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

(二)打印報(bào)名表 

2019年8月17日上午9:00至2019年8月22日下午17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)(http://sydwzk.bjmtgrc.com)打印報(bào)名表。 

(報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況。現(xiàn)場(chǎng)資格審查前，該狀態(tài)均為“未審核”，不影響報(bào)名者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。) 

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查 

2019年8月23日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體地點(diǎn)見(jiàn)門(mén)頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。 

攜帶的材料包括： 

1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份)。 

2.本人身份證、戶口本(或戶口卡)的原件及復(fù)印件。 

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生為《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、四或六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件;如考生為留學(xué)回國(guó)人員，需提供國(guó)(境)外學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷年限要求的崗位需提供在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單;報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單和勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件，且合同上必須明確所聘用的崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證 

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2019年8月28日9:00至2019年8月30日17:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。 

(五)筆試及面試 

考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下： 

1.筆試 

筆試分綜合能力筆試和專業(yè)知識(shí)筆試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加綜合能力筆試;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位(專技崗)考生是否需要參加專業(yè)知識(shí)筆試請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1和2具體崗位要求。

考生登陸門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)，在公告欄筆試成績(jī)公告中憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢成績(jī)。 

(1)綜合能力筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 

綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。

(2)專業(yè)知識(shí)筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。 

專業(yè)知識(shí)筆試由各招聘單位組織實(shí)施。專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，由各招聘單位確定合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。

(3)考生筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

管理崗：綜合能力筆試成績(jī)*100%;

專技崗(不組織專業(yè)知識(shí)筆試)：綜合能力筆試成績(jī)*100%;

專技崗(組織專業(yè)知識(shí)筆試)：綜合能力筆試成績(jī)*50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%。

2.面試 

按照筆試合格人員筆試總成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。 

面試合格線60分;低于60的，取消后續(xù)資格。 

擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分;低于平均分的，取消后續(xù)資格。 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。 

(六)體檢和考察 

按照面試合格人員綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。 

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為： 筆試總成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。 

體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)公示 

考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄的，需向招聘單位提供書(shū)面放棄聲明。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補(bǔ)。 

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。擬聘用人員與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同后，方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消后續(xù)聘用資格。 

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 

(三)綜合能力筆試、專業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格審查時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登陸門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱各項(xiàng)公告、公示事宜，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。  

(六)本招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局、門(mén)頭溝區(qū)政府和門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。 

(七)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：69843949   

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門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.xls

2019年門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.xls

門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月14

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責(zé)任編輯：大白

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