2019第三季度重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位教師招聘8名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-08-13 10:49 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)和區(qū)內(nèi)優(yōu)秀村(社區(qū))干部、建卡貧困家庭高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。   

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《重慶市黔江區(qū)2019年第三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件、年齡條件和其他條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。專(zhuān)業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)(附件2);

 “35周歲及以下”指未滿36歲，即1983年8月18日及以后出生，依此類(lèi)推;連續(xù)工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月18日，對(duì)年對(duì)月對(duì)日計(jì)算。

6.在報(bào)名截止前須取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，在國(guó)外境外高校取得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

7.在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

8.任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

(二)以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一) 報(bào)名

1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年 8月19日-20日9：00-12：00，14：00-17：00;

3.報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)菁華小學(xué)(黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段460號(hào))。

(二)資格審查及繳費(fèi)

1.資格審查：黔江區(qū)人力社保局將會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.所需材料：

(1)身份證;

(2)兩張一寸免冠彩色近照。一張粘貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)谡掌澈笥煤炞止P寫(xiě)明報(bào)考崗位和本人姓名后交報(bào)名審查人員;

(3)所有考生須提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;

(4)《重慶市黔江區(qū)2019年第三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(附件3);

(5)區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生須提供所在單位、行政主管部門(mén)、人事主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(附件4);

(6)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件5，簽名須本人手寫(xiě));

(7)建卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生須出具貧困家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府和區(qū)扶貧辦主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋公章的貧困證明;

(8)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供用工合同、社保證明(或用人單位每年3月、6月、9月、12月工資發(fā)放名冊(cè)復(fù)印件并加蓋用人單位鮮章);優(yōu)秀村(社區(qū))干部需出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的任職年限證明。

(9)委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、專(zhuān)門(mén)委托事項(xiàng)等);

(10)報(bào)考崗位要求的其他證明材料; 

除照片、報(bào)名表、同意報(bào)考證明、誠(chéng)信承諾書(shū)、委托書(shū)外，其它材料均需查驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件。

3.費(fèi)用收取：現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，立即在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。

4.報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查及繳費(fèi)人員名單在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)并成功繳費(fèi)的考生于報(bào)名當(dāng)天憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試考核

(一)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件于2019年8月24日上午9：00—12：30在黔江區(qū)育才中學(xué)(黔江區(qū)城東街道下壩居委3組)參加筆試。  

2.筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行。幼兒教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分;其他崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》100分。

3.成績(jī)計(jì)算方法：幼兒教師崗位筆試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī);其它崗位筆試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+《管理基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字)。

4.開(kāi)考比例：崗位擬招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減崗位招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺人才崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

5.成績(jī)公示：報(bào)考人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。

(二)面試

進(jìn)入面試人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件于2019年8月31日上午8：00前到黔江區(qū)菁華小學(xué)(黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段460號(hào))參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的屬急需緊缺崗位的，報(bào)經(jīng)市人力社保局審定同意后，放寬比例開(kāi)考且考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)。

幼兒教師崗位面試采取自備題材、片段試講的方式進(jìn)行。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的結(jié)合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。若某一崗位未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，該考生的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。面試考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，報(bào)黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

責(zé)任編輯：郭爽

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