http://hubei.hteacher.net 2019-08-05 15:09 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃,滿足市直事業(yè)單位多元化用人需求,促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號)和《關(guān)于深化放管服改革增強事業(yè)單位公開招聘針對性時效性的通知》(鄂人社函﹝2018﹞76號)要求,中共黃岡市委組織部(下稱“市委組織部”)、黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘93名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以國家領(lǐng)導(dǎo)人為核心的黨中央保持高度一致;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布公告
《黃岡市市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》在黃岡市人民政府網(wǎng)站()黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net)、黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn)和黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
四、報名方式及時間安排
(一)報名方式:本次公開招聘的報名各個環(huán)節(jié),包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過市人事考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行。
(二)時間安排
1、報名時間:2019年8月5日9∶00至8月13日17∶30。
2、資格審查、打印報名表時間:2019年8月5日9∶00至8月14日17∶30,各招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。報考人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位審核的,可以重新選報其他崗位。通過資格審查的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)打印報名表(建議打印3份備用)。
3、繳費時間:2019年8月5日9∶00至8月15日17∶30,資格審查通過人員網(wǎng)上繳費。
按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在市人事考試院官方網(wǎng)站上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證,筆試結(jié)束后一周內(nèi)到市人事考試院辦理退費手續(xù)。
4、準(zhǔn)考證打印時間:2019年8月21日9:00至8月24日9:00。參加筆試人員應(yīng)于上述時間內(nèi),登錄市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。
打印中遇到問題請與市人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:0713-8355561)。
(三)報名要求
1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,并對信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格。
在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,報考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)。
3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
4、為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年7月31日,“三項目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
請“三項目”人員在2019年8月13日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:黃岡市黃州區(qū)西湖一路70號,市人社局4樓東,聯(lián)系電話:0713-8128633)提供經(jīng)各項目市級主管部門審核蓋章的《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。
(四)資格審查
報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。
1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》,年齡截止日期為公告發(fā)布之日,即:2019年8月2日;專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2019年8月2日;畢業(yè)證取得時間截止為2019年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出,避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè),采取備注代碼的形式予以明確,避免扯皮。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報考。
3.關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中:湖北省黃梅戲劇院二胡演奏員(崗位代碼ZP050)、竹笛演奏員(崗位代碼ZP051)、小提琴演奏員(崗位代碼ZP052)和黃梅戲演員(崗位代碼ZP053)4個崗位報考人員免筆試,直接進(jìn)入面試。
(一)筆試。
1、筆試類別。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點和用人單位意見,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中、小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。
考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。
2、筆試科目及時間、地點
①時間:2019年8月24日上午(具體時間安排見筆試準(zhǔn)考證)
②科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》
③地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位提出申請,招聘單位主管部門審核(市直屬事業(yè)單位直接申請)報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。對被取消的崗位已報名繳費的考生將通過原繳費渠道全額退費。
4、筆試成績查詢。筆試成績通過市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布,具體查詢方式見相關(guān)公告。
(二)面試。
1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%),測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位,在市人社局官方網(wǎng)站公示。
其中:黃岡市群眾藝術(shù)館講解員崗位(崗位代碼ZP056)依考生筆試總成績從高到低的順序按1:10的比例確定面試入圍人選。如招聘人數(shù)和筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3但未達(dá)到1:10的,則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供以下材料:
(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;
(3)有工作經(jīng)歷要求的,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);
(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;
(5)《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表》一式2份,近期1寸免冠照片3張。
未在規(guī)定時間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。
4、發(fā)布面試公告。面試公告在市人社局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
六、成績權(quán)重
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入考生綜合成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試成績×60%=面試總成績??忌C合成績=筆試總成績+面試總成績??忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
其中:(1)湖北省黃梅戲劇院二胡演奏員(崗位代碼ZP050)、竹笛演奏員(崗位代碼ZP051)、小提琴演奏員(崗位代碼ZP052)和黃梅戲演員(崗位代碼ZP053)4個崗位考生面試成績即為考生綜合成績。
(2)“三項目”人員考生筆試總成績計算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績。
3、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,加試專業(yè)知識。
七、體檢、考察
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市委組織部、市人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察
1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報市委組織部、市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市委組織部、市人社局審核備案(市直屬事業(yè)單位直接報送)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項
1、本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見附件4)。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
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2019年黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc
2019年黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表.xls
2019年黃岡市直事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx
2019年版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄.rar
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局
2019年8月2日
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責(zé)任編輯:大白
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