2019秦皇島昌黎縣教師招聘180名公告

http://hebei.hteacher.net 2019-08-01 15:08 河北教師招聘 [您的教師考試網]

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一、招聘范圍、名額及具體崗位

(一)招聘范圍：面向社會公開招聘。凡符合招聘條件的應、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和符合招聘條件的公職人員均可參加報名。

(二)崗位及名額：學前50名，特殊教育2名，小學88名，初中40名。

各學科崗位報考人數和招聘人數之比原則上不低于3:1。低于3:1時，經縣公開招聘工作領導小組研究，可調整招聘崗位。

具體名額及崗位如下：

學段語文數學英語物理政治歷史音樂體育美術信息學前教育特教合計

學前 50 50

特教 22

小學222216 7876 88

初中88644424 40

合計30302244491276502180

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

(三)年齡要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生);

(四)身心健康，能適應崗位工作要求;

(五)學歷、教師資格及專業(yè)條件

1.學歷條件。報考學前教育、特殊教育崗位需要全日制普通高等院校(下同)專科及以上學歷;報考小學崗位，昌黎籍考生需具有專科及以上學歷，非昌黎籍考生需具有本科及以上學歷;報考初中崗位需具有本科及以上學歷(以上學歷均指初始學歷);

2.教師資格條件。報考學前教育崗位需具有學前教育教師資格;報考特殊教育崗位需具有特殊教育教師資格;報考小學、初中崗位需具有對應學段或高于所報學段的教師資格;

3.專業(yè)條件。考生在全日制高等院校所學專業(yè)或教師資格證中任教學科須與報考學科一致。

有下列情況之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘基本條件要求的人員;

(二)經教育行政部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)其他不符合國家報考或聘用相關規(guī)定的人員。

三、報名程序

(一)發(fā)布公告。2019年8月1日—8月5日在《昌黎日報》、昌黎電視臺、昌黎縣人民政府門戶網站“昌黎教育”專題專欄(網址http://www.clxzf.gov.cn/syscolumn/xxgk/ztzl/cljy/tzgg/index.html)和“昌黎教育”微信公眾號面向社會發(fā)布(后續(xù)相關信息均在昌黎縣人民政府門戶網站“昌黎教育”專題專欄進行公告和通知，考生及相關人員注意隨時關注，否則責任自負)。

(二)報名。2019年8月3日至8月6日上午 9:00—11:30、下午2:30—5:00在昌黎縣星耀廣場三樓報名。報名時需由本人到指定報名地點按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。

報名時需提交以下材料：

1.報名表一式一份(報名表見附件1，可以打印，“報考人簽字”處由本人用碳素筆簽名)。

2.本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證及學信網在線查驗報告、報到證(或人才中心出具的檔案保管證明及報到證復印件)、教師資格證及網上驗證結果及以上證件復印件各1份(學歷查驗網址：www.chsi.com.cn，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;教師資格證驗證網址www.jszg.edu.cn，進入“證書驗證”頁面，打印證書驗證網頁，無法進行網上認證的，必須提供教師資格認定表原件及復印件1份)。

3.《昌黎縣2019年公開招聘編外教師個人信息一覽表》電子版(見附件2，不需紙質打印，考生填寫相關信息后用U盤拷貝，報名審核通過后交信息采集工作人員錄入個人信息)。

4.公辦學校在職教師報名時除提供上述材料外，還須出具單位及縣級教育主管部門同意的報考證明，民辦教育機構教師須出具單位同意報考證明。

5.在教育崗位服務期滿的“三支一扶”人員，需提供由縣人社部門出具的相關證明;2018年昌黎縣招聘的“支教志愿者”，必須提供由昌黎縣教育和體育局審批的《昌黎縣2018年支教志愿者(期滿)考核登記表》(考核登記表從報名處領取)。

以上要求提供的復印件和各類證明，統(tǒng)一使用A4紙。

報名人員所提供的資料必須真實有效，認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現報名信息與實際情況不符，或存在弄虛作假行為的，將取消其報名、聘用資格。

(三)報名資格復審、發(fā)放準考證。通過復審的考生于2019年8月9日上午8:30—11:30，憑考生本人身份證到原報名地點領取《準考證》(代領準考證的需同時提供代領人身份證及復印件1份)。凡未在規(guī)定時間內領取《準考證》的，視為自動放棄報考資格。

四、考試、考察、體檢和聘用程序

本次招聘分筆試和面試兩部分。筆試和面試成績均采用百分制，總成績?yōu)楣P試和面試成績之和(面試成績不足60分的不予錄取)。

(一)筆試。重點考察考生對所報學段、學科知識的掌握情況。學前教育考試范圍為學前教育專業(yè)知識及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導綱要(試行)》;其余學科考試范圍，屬于高考科目的為對應的高考內容，非高考科目為本專業(yè)相關內容。

筆試時間和地點以準考證為準。

2019年8月11日，在昌黎縣人民政府門戶網站“昌黎教育”專題專欄公布考生筆試成績及進入面試人員名單。

(二)加分因素。參照河北省《關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》文件精神，對在教育崗位服務期滿的“三支一扶”人員和在我縣2018年招聘服務期滿考核合格的“支教志愿者”在筆試成績中加3分;為提高我縣教師隊伍學歷層次，研究生學歷的人員在筆試成績中加3分。

(三)面試。主要考察應聘人員的教育教學水平、綜合素質和儀表舉止等。根據各崗位招聘名額，按參加面試人員與招聘名額2：1的比例，依據考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，末位分數出現并列時均進入面試。

面試按不同學科分為“說課”和“專業(yè)技能測試”。報考音樂、體育、美術、學前教育相關專業(yè)學科的，除進行說課外還須進行專業(yè)技能測試;其他學科只進行說課。

1.說課。小學和初中學段的說課為初中階段相應學科內容，時間均為10分鐘;學前教育說課為本學段相關學科內容，時間為10分鐘;特殊教育說課為本學段相關學科內容，時間為15分鐘，包括10分鐘的說課和5分鐘的專業(yè)問答。

2.專業(yè)技能測試。測試內容為相應學科基本技能和專業(yè)特長，測試時間根據學科特點分別確定。

(1)學前教育崗位。專業(yè)技能測試包括繪畫、講故事、彈唱及舞蹈展示。繪畫技能在說課前統(tǒng)一進行測試，時間為30分鐘。說課結束后進行講故事、彈唱及舞蹈展示，時間為10分鐘。

(2)音樂崗位。專業(yè)技能測試包括視唱、彈唱和專業(yè)特長展示(舞蹈、樂器等)，時間為20分鐘。

(3)體育崗位。專業(yè)技能測試包括體能和技能，采用實地測試的方式，測試內容及時間由評委組決定后現場通知考生。

(4)美術崗位。專業(yè)技能測試為命題繪畫，繪畫技能測試在說課前統(tǒng)一進行，時間為90分鐘。

考生按學科崗位分組參加面試?？忌仍诤蚩际页楹?，確定參加上、下午面試人員。下午面試人員抽簽后退場，上午面試人員須再繼續(xù)抽簽確定面試順序號。各考場1號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題(說課題目)進入備課室備課(以后各考生以此類推)，由工作人員和縣紀委監(jiān)委人員監(jiān)督，實行封閉管理。面試時由工作人員負責送考生到指定考場，面試結束后由工作人員負責組織退場。

面試成績經考場核分員當場核分后，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委打分的平均值為該考生的面試成績(四舍五入后保留小數點后兩位)，當場公布。

面試成績和總成績于面試結束2日內在昌黎縣人民政府門戶網站“昌黎教育”專題專欄公布，同時公布擬考察人員名單。

(四)考察。按照招聘名額與擬考察人員1：1的比例從高分到低分的順序確定考察人選，末位出現并列時面試成績高者進入考察;面試成績相同時，出生日期晚的優(yōu)先。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況?？疾旌细袢藛T進入體檢，體檢時須提供政審證明1份。

(五)體檢。按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。如出現體檢不合格者，按該崗位總成績由高分到低分順序依次遞補，總成績相同時面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時，出生日期晚者優(yōu)先。

(六)確定人選、公示。根據考生總成績和體檢結果，在縣紀委監(jiān)委人員監(jiān)督下，確定擬招錄人選并上報縣招聘工作領導小組。經縣招聘領導小組同意后，在昌黎縣人民政府門戶網站“昌黎教育”專題專欄上進行公示，公示期限為7天。

(七)組織選崗及辦理錄用手續(xù)。經公示無異議后，由昌黎縣教育和體育局負責組織擬招錄人員，按照公布的崗位從高分到低分順序依次選崗。如出現考生自動放棄選崗，按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補。選崗結束后，辦理相關錄用手續(xù)。

凡未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢及選崗的應試人員，視為自動放棄。被聘用的教師應在規(guī)定時間內辦理完相關手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動放棄，該崗位依次遞補。

(八)有關待遇。

1.新招聘的編外教師與所在單位簽訂聘用合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內);新招聘的編外教師在所錄用單位至少工作5年，5年內不允許流動，如果新招聘編外教師出現違約行為，需承擔相應后果。

2.新招聘的編外教師人事檔案由昌黎縣勞動力人才服務管理中心實行人事代理;工資參照我縣在編教師工資標準執(zhí)行;養(yǎng)老保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理，其他保險及住房公積金參照在編教師標準繳納;職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術職務任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號)執(zhí)行。

五、有關要求和說明

(一)組織領導。成立昌黎縣公開招聘編外教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在昌黎縣教育和體育局，辦公室在招聘工作領導小組的領導下，具體負責招聘工作的組織、實施。

(二)紀檢監(jiān)督。成立招聘工作監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督招聘工作。同時邀請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員等相關人員也全程參與監(jiān)督。

(三)嚴肅紀律。參與公開招聘的工作人員在工作中要堅持原則、嚴格程序，切實做到公平、公正，不徇私情。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現，一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分。

(四)相關說明。招聘期間，應聘人員聯系電話要保持暢通，如因本人原因無法聯系的，后果自負。本次公開招聘不指定輔導用書，也不舉辦、不委托任何機構舉行輔導培訓班。

電話咨詢：0335—2038359