2019廊坊霸州市聘用制教師招聘435名公告

http://hebei.hteacher.net 2019-08-01 10:52 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

二、招聘崗位和名額

此次公開招聘教師435名。按照不同崗位層次分為：

1、中學教師崗位160名。其中：中學語文30名、中學數(shù)學34名、中學英語25名、中學物理14名、中學化學11名、中學生物11名、中學政治12名、中學歷史12名、中學地理11名;

2、小學教師崗位255名。其中：小學語文73名、小學數(shù)學73名、小學英語54名、小學音樂15名、小學美術(shù)13名、小學體育15名、小學計算機與科學技術(shù)(含教育技術(shù))12名;

3、幼兒教師崗位20名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正。

2、報名截止前，在廊坊市、縣兩級人社局、教體局已報到，或在廊坊市、縣兩級人才中心保管檔案及人事關(guān)系的。

3、具有國家承認的全日制專科及以上學歷。

4、已取得教師資格證書。

5、年齡要求18至35周歲，博士研究生可放寬至40周歲，年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日。

(二)崗位條件

招聘崗位的具體條件按《霸州市2019年公開招聘聘用制教師崗位信息表》(后附)要求確定。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于報名前在霸州電視臺、霸州市政府信息公開平臺(門戶網(wǎng)站)、報名網(wǎng)站向社會公開發(fā)布7天，招聘公告一經(jīng)公布原則上不再進行調(diào)整。

(二)報名和資格初審

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審。

報名時間和報名網(wǎng)址另行通知。

1、開考比例

每人限報一個崗位。每個崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺專業(yè)經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當降低比例，最低不低于2:1。如達不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。縮減或取消的招聘數(shù)額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)劑到其它崗位。

2、網(wǎng)上報名和資格初審

考生須在規(guī)定報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，如實填寫報名信息，報名流程詳見報名網(wǎng)站?？忌?ldquo;提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過”的，可根據(jù)提示信息，修改報名信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的即完成報名，報考信息不能再修改。

網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3、打印《筆試準考證》

報名和資格初審結(jié)束后，考生須關(guān)注報名網(wǎng)站查看打印準考證的時間，在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證。筆試時間、地點及考試注意事項以準考證信息為準。

(三)筆試

筆試采取閉卷的形式，包括公共知識和專業(yè)知識兩個科目，其中：公共知識考試滿分100分，考試時間120分鐘，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī)、時事政治等;專業(yè)知識考試滿分100分，考試時間120分鐘，不同崗位和科目采取不同試卷，考試內(nèi)容為所報崗位科目的相關(guān)學科知識。

考生總成績構(gòu)成比例為：公共知識成績占30%，專業(yè)知識成績占70%，總成績計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績及在所報崗位中的排名。筆試有違紀、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入資格復(fù)審?？忌诠P試中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(四)資格復(fù)審

按總成績由高到低以招聘崗位與考生1:1的比例確定進入資格復(fù)審人員，末位入圍考生總成績并列的按專業(yè)知識成績由高到低確定，兩科成績完全相同的進行加試。資格復(fù)審人員名單和復(fù)審?fù)ㄖ趫竺W(wǎng)站發(fā)布。

參加資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下證明材料原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)教師資格證;

(5)報到證或委托保管檔案及人事關(guān)系證明

(6)戶籍首頁和本人頁。

在規(guī)定時間內(nèi)，未能提供以上全部證明材料的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)考察

對通過資格復(fù)審人員進行考察，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪等情況。非霸州市戶籍考生按通知要求領(lǐng)取考察表，到戶籍所在地有關(guān)部門開具考察證明。進入考察人員名單在報名網(wǎng)站發(fā)布?？疾觳缓细竦?，取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢

對考察合格的人員組織集中體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》。體檢人員名單和體檢注意事項在報名網(wǎng)站發(fā)布。參加體檢的考生需攜帶本人身份證，按規(guī)定的時間地點參加體檢。逾期不體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

(七)公示

考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，如查有實據(jù)，取消其考試成績和聘用資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，決定是否聘用。公示結(jié)束后，考生按通知要求按時報到。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、考察、體檢、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格，形成的缺額分別可以在相應(yīng)階段按總成績由高到低遞補，筆試有違紀、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生不能遞補。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(八)聘用和待遇

公示期滿無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用制合同。新聘教師實行12個月試用期。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)不得調(diào)離我市教育系統(tǒng)。

本次招聘的中小學教師根據(jù)崗位學科需求，按考試成績排名優(yōu)先安置到市二中、市三中、市實驗中學、市一小、市二小、市三小、市四小、市五小、市六小、開發(fā)區(qū)小學，其余新招聘中小學教師根據(jù)崗位學科需求補充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn);本次招聘的幼兒教師，按照考試成績排名，第1至5名安置到市一幼，第6至10名安置到市二幼，第11至15名安置到市三幼，第16至20名安置到市四幼(勝芳鎮(zhèn))，市三幼、市四幼正式開園之前，所招聘幼兒教師暫安置在市一幼、市二幼進行培訓和實習，并簽訂協(xié)議。

本次招聘教師為非在編聘用制教師，試用期期滿合格的，薪酬福利待遇與事業(yè)單位人員執(zhí)行相同標準，按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金、職業(yè)年金。