2019松原市前郭縣面向縣域外遴選高中教師7名公告

http://jilin.hteacher.net 2019-07-31 09:01 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

前郭縣面向縣域外擬為前郭縣第五中學(xué)公開遴選7名教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍

前郭縣域外財(cái)政全額撥款在編在崗教師(編制認(rèn)定以各省委編制庫信息為準(zhǔn))。

二、遴選計(jì)劃

語文教師3名、政治教師1名、歷史教師2名、地理教師1名，總計(jì)7名。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違反教師職業(yè)道德記錄，具有奉獻(xiàn)精神，身體健康;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口。具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證，具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證，其中，語文學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證;

3.各崗位要求必須有高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。年齡在40周歲以下(1978年7月30日以后出生)。

4.在編在崗工作滿三年(時(shí)間截止到2019年7月30日)，在原崗位已滿服務(wù)年限，近3年年度考核均為“合格”及以上等次。

(二)崗位條件

各崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《2019年前郭縣面向縣域外遴選高中教師崗位及條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職后被重新錄用的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或影響期未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾因違反《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有不良紀(jì)錄的;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得選聘的其他情形的人員。

四、程序與辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次選聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日— 8月5日，上午9:00-11:00，下午2:00-4：30 。地點(diǎn)：前郭縣教育局三樓會(huì)議室(江南，松江大街560號(hào)，前郭縣第三中學(xué)旁)。

咨詢電話：前郭縣教育局0438-2120788。

(二)報(bào)名需提供材料

報(bào)名者參加資格審查時(shí)需提供《2019年前郭縣面向縣域外遴選高中教師報(bào)名表》(網(wǎng)上自行打印附件2，一式兩份，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效，對(duì)不具備遴選條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān))，近期同版小2寸彩色正面免冠照片3張、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證、第二代居民身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書。報(bào)名時(shí)須出具單位同意報(bào)考證明(附件3)。

(三)資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名審查的方式進(jìn)行，資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次遴選條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和遴選資格。

資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格人員按規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育教學(xué)理論知識(shí)占20%;面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課時(shí)間為15分鐘。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 筆試、面試滿分均100分，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人選，若筆試成績出現(xiàn)相同的則一并入闈面試，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定?？偝煽冎?，筆試、面試成績占比為70%和30%，總成績及格線為60分。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生總成績達(dá)到及格線(60分)以上的人員，按照遴選計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選;若最后一名出現(xiàn)總成績并列時(shí)，以筆試成績高者確定體檢人選，筆試成績相同以專業(yè)知識(shí)成績高者確定為體檢人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局及用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況進(jìn)行綜合考察，形成考察結(jié)論。體檢、考察不合格的，取消擬選聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位人員中，按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考察組考察合格的，確定為擬聘用人選，并在前郭縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間被舉報(bào)不符合遴選條件的，取消聘用資格，并從報(bào)考同一崗位人員中，按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序進(jìn)行備案并辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。其中，聘崗要按遴選的崗位結(jié)合遴選人員專業(yè)技術(shù)等級(jí)進(jìn)行聘任。被遴選的教師一經(jīng)聘用，在本縣教育崗位工作不得少于5年?？忌缫蛟ぷ鞯氐仍蛴绊懻{(diào)轉(zhuǎn)的，由考生自己承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1、本次公開遴選工作中相關(guān)信息都將在前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)上予以公布，報(bào)名人員在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)了解遴選信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、附件1-3請(qǐng)登錄松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：(http://rs.jlsy.gov.cn/)或前郭縣人民政府網(wǎng)站：(http://www.qianguo.gov.cn/)查看。

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崗位及條件一覽表.docx

報(bào)名表.doc

同意報(bào)考證明.doc

前郭縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月30日

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責(zé)任編輯：大白

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