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2019瓊海市事業(yè)單位人員教師招聘136名公告

http://hainan.hteacher.net 2019-07-22 10:52 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)筆試。

1.采取閉卷方式進(jìn)行。其中,初高中教師筆試內(nèi)容為:中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí);特殊教育教師、小學(xué)教師筆試內(nèi)容為:小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí);幼兒園教師筆試內(nèi)容為:幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí);其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為:衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間:120分鐘。

2.筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后,由瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試考試情況研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

3.筆試時(shí)間:2019年8月11日,筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

(二)面試。

1.面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算:招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1∶3。末尾出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式。其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育系統(tǒng)采取說課答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的考生,不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

(三)筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?荚嚲C合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算,滿分100分,其中,教育系統(tǒng)筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚲C合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,如筆試成績(jī)也相同的,則須加試,加試筆試。

五、面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)所需材料:

1.《瓊海市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》、考試準(zhǔn)考證各1份(到報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。

2.有效身份證1份。

3.職位有學(xué)歷學(xué)位要求的,須提供學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份(考生需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印查詢結(jié)果)。

4.戶口本。

5.報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的,需提供原所在單位同意報(bào)考證明,單位同意報(bào)考證明,須在報(bào)名時(shí)間截止前取得。

6.留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外,還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

7.職位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,繳納記錄或勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2019年8月2日。

8.如是我省“四項(xiàng)目”( “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)職位計(jì)劃教師”)人員,須相關(guān)部門出具同意報(bào)考證明,同意報(bào)考證明,須在報(bào)名時(shí)間截止前取得。

9.報(bào)考教師的,須提供報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

10.報(bào)考基層衛(wèi)生院各職位、市皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心招聘職位的,須提供相關(guān)的資格證書。

11.招考職位要求的其他相關(guān)材料。

以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。

(二)經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的,取消面試資格。以上情形出現(xiàn)的職位空缺,從本職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(三)面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

六、體檢。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,在應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

七、考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺,在應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯:郭爽

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