2019襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘134名公告

http://hubei.hteacher.net 2019-07-10 15:09 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

因教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下稱襄陽高新區(qū))決定面向社會(huì)公開招聘134名聘用制中小學(xué)幼兒園教師、會(huì)計(jì)、保育員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師112名、會(huì)計(jì)3名、幼兒園保育員19名，共計(jì)三個(gè)崗位134名聘用人員。具體崗位見《襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年教職工招聘崗位一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4.身心健康，適應(yīng)中小學(xué)校工作需要;

5.報(bào)考中小學(xué)教師的須具有全日制本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)，報(bào)考幼兒園教師須具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)段和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;報(bào)考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證書。屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至取得相應(yīng)教師資格考試成績合格證明和相應(yīng)普通話等級(jí)證書。

7.本科、?？茖W(xué)歷報(bào)考人員的年齡在30周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)，碩士博士研究生學(xué)歷報(bào)考人員的年齡在35周歲及以下(即1984年1月1日及以后出生)。資教生(含特崗生)、"三支一扶"服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1984年1月1日以后出生的)。

(二)報(bào)考幼兒園保育員招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.身心健康，適應(yīng)幼兒園保育工作需要;

4.具有中專及以上學(xué)歷和保育員職業(yè)資格證書;

5.年齡在30周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。

(三)報(bào)考幼兒園會(huì)計(jì)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.身心健康，適應(yīng)會(huì)計(jì)工作需要;

4.取得專科以上會(huì)計(jì)類專業(yè)(會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué))學(xué)歷證書，或者取得初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，或者取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的全國統(tǒng)一考試會(huì)計(jì)科目合格證明，或者取得財(cái)政部認(rèn)可的其他會(huì)計(jì)能力水平證明。

5.年齡在30周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。

(四)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日至2019年7月19日上午12點(diǎn)截止(節(jié)假日除外);

上午08：30至12：00

下午14：00至17：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：東風(fēng)汽車大道15號(hào)高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓一樓"公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳"。

3.報(bào)名時(shí)需要提交相應(yīng)證件的原件和復(fù)印件，具體為：

(1)報(bào)考教師崗位的需要提交的證件和材料為：

二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，近期一寸彩色登記照4張，《報(bào)名登記表》(附件二，自行下載填寫、打印，簽字)1份，有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的要提供教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格考試成績合格證明、普通話等級(jí)證書，聘用通知下達(dá)后應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)考保育員崗位的需要提交的證件和材料為：

二代身份證、學(xué)歷證書、保育職業(yè)資格證書，近期一寸彩色登記照4張，《報(bào)名登記表》(附件二，自行下載填寫、打印，簽字)1份。

(3)報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的需要提交的證件和材料為：

二代身份證、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書(或初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的全國統(tǒng)一考試會(huì)計(jì)科目合格證明，或者取得財(cái)政部認(rèn)可的其它會(huì)計(jì)能力水平證明)，近期一寸彩色登記照4張，《報(bào)名登記表》(附件二，自行下載填寫、打印，簽字)1份。

報(bào)名后，報(bào)考人員在東風(fēng)汽車大道15號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓一樓社會(huì)保障服務(wù)中心大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)綜合知識(shí)以及思維應(yīng)變能力等。筆試成績滿分為100分。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績?cè)谙尻柛咝聟^(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄(http://www.xygx.gov.cn/，下同)公示公告。

(三)面試

1.初步確定面試人選。根據(jù)考生筆試成績從高到低，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1︰3的比例確定參加面試人選。面試入圍人選不足1︰3時(shí)，不核減崗位，全部報(bào)考人員均進(jìn)入面試，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。依據(jù)招聘條件對(duì)初步確定的面試人選進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員發(fā)給面試通知書。面試資格審查和面試通知書在東風(fēng)汽車大道15號(hào)高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓一樓"公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳"辦理。辦理時(shí)間在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公告。

在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。報(bào)考教師崗位的面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。報(bào)考保育員和會(huì)計(jì)崗位的面試重在測試專業(yè)素質(zhì)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄通知。

(四)考察和體檢

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兙谙尻柛咝聟^(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示公告。

根據(jù)考生總成績從高到低(考生總成績相同的，以具有師范專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先，次以報(bào)考教師崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高者優(yōu)先，再次以筆試成績較高者優(yōu)先;報(bào)考保育員和會(huì)計(jì)崗位的以筆試成績較高者優(yōu)先，次以學(xué)歷較高者優(yōu)先)，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行?？疾斓耐瑫r(shí)組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾旌腕w檢的人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公告。

(五)人員遞補(bǔ)

考核和體檢合格的，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示7天。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，以及在本年度內(nèi)區(qū)內(nèi)學(xué)校出現(xiàn)空崗情況下，根據(jù)本次考試總成績，從高分到低分排列，首選本崗位人員依次遞補(bǔ)，次選調(diào)劑人員依次遞補(bǔ)。

(六)簽約和管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為受聘人員，受聘人員按《高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員社會(huì)化管理暫行辦法》(襄高管發(fā)〔2018〕8號(hào))進(jìn)行管理。

(七)有下列情形之一者，取消聘用資格:

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間簽約或未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2019年7月30日前取得教師資格證和相應(yīng)學(xué)歷證書的;

3.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

4.自愿放棄聘用資格的;

5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

五、薪酬待遇

簽約后，以本(專)科學(xué)歷報(bào)考教師、會(huì)計(jì)崗位的受聘人員按用人單位同類在冊(cè)在編人員薪酬和其它待遇的90%確定薪酬待遇(其中，受聘到大橋小學(xué)、王灣小學(xué)、馬營小學(xué)、肖王營小學(xué)、黃莊小學(xué)工作的，每月發(fā)放300元交通生活補(bǔ)貼);以碩士和博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考教師崗位的受聘人員與用人單位同類在冊(cè)在編人員薪酬待遇相同。報(bào)考保育員崗位的受聘人員按襄陽市社會(huì)平均工資的80%確定工資待遇。用人單位所提供的培訓(xùn)及其它個(gè)人發(fā)展空間與在冊(cè)在編人員相同。

六、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員通過襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄發(fā)布公告，特殊情況通過短信、電話等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄連續(xù)性公告并保持個(gè)人通訊暢通。

(二)有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)，若出現(xiàn)與本公告未載明事宜，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(三)本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。

區(qū)社會(huì)事務(wù)辦教育科聯(lián)系電話：0710-3755692

區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心聯(lián)系電話：0710-3243575

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1：2019年襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教職工招聘崗位一覽表.docx

2：襄陽高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園工作人員報(bào)名登記表.docx

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室

2019年7月10日

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責(zé)任編輯：大白

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