2019襄陽(yáng)市谷城縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘124名公告

http://hubei.hteacher.net 2019-07-05 11:31 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、面試

(一)面試人員確定

谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣教育局根據(jù)報(bào)考崗位人員筆試成績(jī)，由高分到低分原則上按1:3的比例確定入圍面試人員，部分急需緊缺崗位未達(dá)到1:3的，由谷城縣教育局提出申請(qǐng)經(jīng)谷城縣人力資源和社會(huì)保障局審批核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達(dá)到要求的，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。

(二)面試方式及內(nèi)容

面試主要測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試開(kāi)始前，谷城縣教育局通過(guò)谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試公告，并發(fā)放《2019年谷城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試通知書(shū)》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

(四)面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開(kāi)考。對(duì)于面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)等于1:1的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。

(五)面試成績(jī)查詢(xún)

面試結(jié)束后，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布考生的面試成績(jī)及綜合成績(jī)?？忌部赏ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)或電話(huà)方式查詢(xún)本人面試成績(jī)及綜合成績(jī)。成績(jī)查詢(xún)地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào))，查詢(xún)電話(huà)：0710-7249332。

六、成績(jī)計(jì)算

(一)綜合成績(jī)計(jì)算

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各100分，均按50%的比例折算綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分，該類(lèi)考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+5分)×50%+面試成績(jī)×50%。三項(xiàng)目人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求，申請(qǐng)享受加分的人員，必須填寫(xiě)《2019年谷城縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請(qǐng)表》(附件3)，并于2019年7月17日前交谷城縣人事培訓(xùn)考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)的，提供合格證書(shū)原件，申請(qǐng)表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門(mén)逐級(jí)確認(rèn)蓋章。

(三)報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前，面試成績(jī)相同時(shí)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的考生排名靠前。

七、體檢考察及選崗

(一)體檢

筆試、面試結(jié)束后，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局和谷城縣教育局根據(jù)考生的綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，在具有資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)谷城縣教育局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。

(三)選崗

谷城縣教育局、谷城縣人力資源和社會(huì)保障局制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)排序，高中按照學(xué)科依次進(jìn)行選崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中小學(xué)及幼兒園分學(xué)段分學(xué)科依次進(jìn)行選崗。

(四)因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現(xiàn)名額空缺，按各崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

八、聘用和管理

(一)擬聘用人員公示

谷城縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬聘用人員對(duì)象，報(bào)谷城縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，通過(guò)谷城縣人民政府網(wǎng)予以公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由谷城縣教育局上報(bào)招聘結(jié)果，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

(三)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、本次公開(kāi)招聘考試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書(shū)，不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

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2019年谷城縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位表.xls

2019年谷城縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表.doc

2019年谷城縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請(qǐng)表.doc

2019年谷城縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位分布表.xls

谷城縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月5日

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責(zé)任編輯：郭爽

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