2019泰州醫(yī)藥高新區(qū)教師招聘46名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2019-07-04 13:32 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)教師46人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí);

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月12日至2001年7月14日期間出生);

5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

(二)招聘對象

1.具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷的人員。

2.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱高新區(qū)人社局)、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局(以下簡稱高新區(qū)科教局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

(一)公布招聘公告

通過“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站向社會(huì)公布本公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日-14日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年7月12日-14日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年7月12日-15日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)行政樓附樓西門一樓大廳(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓)。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名表》1份(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》，自行下載打印填寫)及本人近期同底免冠2寸彩色證件照4張(粘貼在《報(bào)名表》指定位置)。

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證。

(3)畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書。非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等)報(bào)考人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(自行下載打印)。

(4)未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書及協(xié)議單位同意報(bào)考證明;社會(huì)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需經(jīng)主管部門同意)，未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的材料和以下任一材料：待業(yè)證、退工相關(guān)材料、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)等。如暫時(shí)不能提供, 可延遲至領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《報(bào)名表》(附件2)和提供報(bào)名材料。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。高新區(qū)人社局和高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。考生在任一招聘環(huán)節(jié)提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》嚴(yán)肅處理。

(3)筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。

5.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由高新區(qū)科教局提出意見，經(jīng)高新區(qū)人社局審核后，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。核減或取消崗位招聘計(jì)劃的情況將在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公告。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日(下午14:30-18:00)，改報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局1304室(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓13樓)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員于2019年7月17日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)憑本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括：①公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等)占筆試成績20%;②所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)占筆試成績60%;③寫作能力占筆試成績20%。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間2019年7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復(fù)審、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

在發(fā)放面試通知書之前對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由高新區(qū)人社局和高新區(qū)科教局共同組織實(shí)施。屆時(shí)，參加資格復(fù)審人員須按照“報(bào)名與資格初審”環(huán)節(jié)的要求提交相關(guān)證明材料的原件。

如因考生放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

(五)面試

面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場通知考生。

初中音樂、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其它崗位面試采用模擬上課形式。面試采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，按模擬上課、專業(yè)技能測試各占面試成績50%的比例合成計(jì)算面試成績。

(六)總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例合成計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？忌偝煽冊?ldquo;泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

(七)體檢

根據(jù)總成績，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兇_定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。報(bào)考學(xué)前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。

在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書及協(xié)議單位同意報(bào)考證明，社會(huì)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)，未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的材料和以下任一材料：待業(yè)證、退工相關(guān)材料、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)等，否則取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現(xiàn)的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因妊娠原因延遲體檢人員，所報(bào)崗位須進(jìn)行選崗的，可先參加公開選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。因體檢不合格及體檢后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額均不遞補(bǔ)。

體檢由高新區(qū)人社局、高新區(qū)科教局共同組織實(shí)施，具體事項(xiàng)詳見《體檢通知書》。體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)考察

對體檢合格人員由高新區(qū)科教局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

(九)公開選崗

對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由高新區(qū)科教局、高新區(qū)人社局共同組織進(jìn)行公開選崗。公開選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

選崗人員根據(jù)所報(bào)崗位，按總成績從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序，面試成績?nèi)韵嗤?，通過現(xiàn)場抽簽確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當(dāng)場選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。

(十)公示

公開選崗結(jié)束后，在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。

(十一)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘人員，由高新區(qū)科教局按規(guī)定程序報(bào)高新區(qū)人社局審批，審批后，擬聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。首次聘期3年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除或終止聘用關(guān)系。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89690509(高新區(qū)科教局)

0523-89690236(高新區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0523-89690279(高新區(qū)紀(jì)工委)

招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：

網(wǎng)站：泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(http://tzgxq.taizhou.gov.cn)

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