2019武漢江夏區(qū)暑期政府購買服務合同制教師招聘207名公告

http://hubei.hteacher.net 2019-07-02 10:41 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為適應我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和教育改革發(fā)展的需要、著力構建多途徑教師補充機制、進一步加強我區(qū)教師隊伍建設、滿足轄區(qū)內廣大人民群眾對基礎教育的需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)2019年面向社會公開招聘政府購買服務中小學合同制教師100人、幼兒園政府購買服務合同制教師107人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全國普通高等院校全日制畢業(yè)生。

二、招聘人數(shù)

1.2019年面向社會公開招聘政府購買服務中小學合同制教師100人，其中，初中18人、小學82人。

2.2019年面向社會公開招聘政府購買服務幼兒園合同制教師107人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業(yè);

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)資格條件

1.中小學合同制教師

(1)學歷：全國普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

(2)年齡：本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以內(1979年1月1日以后出生)。

(3)普通話等級：二級乙等及以上，語文教師崗位二級甲等及以上。

(4)教師資格：須持有所報學段、學科的教師資格證(高段可低用，下同)或持有所報學段、學科有效的《中小學教師資格考試合格證明》(參加招聘的畢業(yè)生必須于2020年6月30日前取得相應教師資格證)。有關崗位要求的其他條件，見《江夏區(qū)2019年暑期面向社會公開招聘政府購買服務合同制教師崗位條件一覽表》。

2.幼兒園合同制教師

(1)學歷：全國普通高等院校全日制畢業(yè)生，具有?？萍耙陨蠈W歷。

(2)年齡：?？啤⒈究粕?、碩士研究生年齡在35周歲以內(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以內(1979年1月1日以后出生)。

(3)專業(yè)：專業(yè)不限(以幼兒園教師資格報考)或體育、音樂、美術及相近專業(yè)。

(4)普通話等級：以幼兒園教師資格報考的普通話須二級甲等及以上;以體、音、美及相近專業(yè)報考的普通話須二級乙等及以上。

(5)教師資格：以幼兒園教師資格報考須持有幼兒園學科教師資格證或幼兒園學科有效的《中小學教師資格考試合格證明》;以體育、音樂、美術及相近專業(yè)報考的須具有相應學科教師資格證或相應學科有效的《中小學教師資格考試合格證明》(參加招聘的畢業(yè)生必須于2020年6月30日前取得相應教師資格證)。有關崗位要求的其他條件，見《江夏區(qū)2019年暑期面向社會公開招聘政府購買服務合同制教師崗位條件一覽表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人，非應屆的在讀學生;

5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

2019年7月1日，在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)發(fā)布招聘公告，應聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。

(二)網(wǎng)上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于2019年7月2日9：00至7月7日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁的“招聘•考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

2.查詢網(wǎng)上審查結果。應聘人員于7月2日10：00至7月7日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結果。通過網(wǎng)上審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，7月7日12：00以前，可改報其他崗位，7月7日12:00以后截止報名。

(三)免筆試資格認定

具有博士學位的應聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶相關材料的原件及復印件進行資格認定，時間為：7月2日至7月7日9:00-17:00;地點：武漢市江夏區(qū)教育局政工科206室;聯(lián)系電話：027-81820014。未按時參加免筆試資格認定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認定的人員不需進行網(wǎng)上報名及繳費，可直接進入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個人綜合成績。

(四)網(wǎng)上繳費確認

通過網(wǎng)上報名審核的應聘人員應在于7月2日中午12：00至7月8日中午12：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位繳納報名費，以確認報名成功。7月8日中午12：00以后繳費的無效，繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

(五)網(wǎng)上打印準考證

繳費完成后，應聘人員應于7月15日12：00起，登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),本次招聘筆試、面試使用同一準考證，請妥善保存，不得遺失。

(六)筆試

筆試時間地點以準考證上的信息為準。筆試科目為1門，主要測試公共基礎知識、教育法律法規(guī)、教育學和心理學知識。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績占綜合成績的40%。

(七)資格復審與面試人員的確定

筆試后將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復審、面試事宜通知(資格復審具體時間、地點、所需資料以通知為準)。

按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例，筆試成績按從高分到低分的順序，確定參加資格復審人員。

對資格復審合格者，發(fā)放《江夏區(qū)2019年暑期面向社會公開招聘政府購買服務合同制教師面試通知書》，對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

(八)面試

1.時間及地點：以武漢掌上人才網(wǎng)具體通知為準。

2.面試形式：結構化面試。

3.面試成績占綜合成績的60%。

4.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數(shù)線(含60分)，則可以進入考核、體檢階段。

5.面試成績的計算采取去掉一個最高分和一個最低分，取平均分辦法。

(九)綜合成績計算

綜合成績實行百分制，按筆試總成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員(博士研究生學歷學位)的，按照面試成績計入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試總成績進行排名。

(十)體檢、考核

面試結束后，根據(jù)考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進入體檢、考核程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，考核由各用人單位組織實施。

(十一)遞補

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(十二)公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網(wǎng)上予以公示，公示期為5個工作日。

(十三)辦理就業(yè)聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù)，擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等。

五、中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師管理辦法

1.中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師、由區(qū)人社局和區(qū)教育局按人事代理、合同聘用方式共同管理。合同制教師被正式錄用后，區(qū)人社部門負責為其辦理人事代理手續(xù)、負責管理人事檔案、檔案工資調整、認定身份工齡、辦理流動手續(xù)等與人事管理工作相關的服務。區(qū)教育局負責簽訂崗位聘用合同，并負責合同聘用教師工資發(fā)放、崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評定、年度考核、評選表彰等日常工作管理。

2.中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師由用人學校簽訂聘用合同，合同一年一簽。

3. 中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師日常管理工作由用人學校負責，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)人員，學校可依法依規(guī)予以辭退;合同制教師如在聘期內攻讀全日制學歷學位，需解除聘用合同。

4.中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學校辭退后，區(qū)教育局須報區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財政部門備案。

六、中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師待遇

1.中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師實行工資定額制(按人均7.5萬元/年標準核定)，所需經(jīng)費由區(qū)財政全額納入財政預算。其工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資兩部分，其中，基本工資標準按5.7萬元/人*年標準核定(含“五險”單位繳納部分)，實行按月發(fā)放;其獎勵性工資按1.8萬元/人*年標準核定，由用人學校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按年度考核發(fā)放，具體考核發(fā)放辦法由用人學校制定。

2. 中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師在聘用期間由用人學校依照相關規(guī)定為其購買“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)，“五險”中單位承擔部分由用人學校從合同制教師工資總額中代為繳納，個人承擔部分由學校從個人基本工資中扣繳。

3.探索建立中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師正常的工資調整和績效獎勵工資調整機制，具體調整辦法由區(qū)人社局根據(jù)相關政策制定。

4.建立區(qū)級中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師骨干教師評選機制，每年由區(qū)教育局按全區(qū)中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師總數(shù)的10%比例評選骨干教師，對于評選的骨干教師給予一次性獎勵(所需經(jīng)費由區(qū)財政納入財政預算)，具體評選辦法由區(qū)教育局制定。

5. 中小學、幼兒園政府購買服務合同制教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進行管理，但與公辦教師實行分類運行的管理辦法。

6.用人學校執(zhí)行的國家規(guī)定工時制度和休假制度，同樣適用于本次招聘的政府購買服務合同制教師。

七、補充說明

(一)本次招聘相關工作進程及以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)。

(二)免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。

(三)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業(yè)生)須承擔違約責任。

(四)江夏區(qū)原已錄用的中小學合同制教師、幼兒園人事代理教師不得參加本次招聘考試。

(五)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內報到;

2.因個人原因在畢業(yè)后半年內未完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2019年8月1日前取得相應學歷證書;

4.未在2020年6月30日前取得教師資格證;

5.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

6.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

(六)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。各環(huán)節(jié)的通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

(七)本次招聘服務電話如下：

報名政策咨詢：027-81820014

繳費確認電話：027-82778255

準考證下載及成績查詢： 027-83883579、83889533

(八)未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)教育局負責解釋。

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