2019海南大學附屬幼兒園教師招聘12名公告

http://hainan.hteacher.net 2019-07-02 09:40 海南教師招聘 [您的教師考試網]

筆試課程面試課程網校課程咨詢方式加群學習

(三)筆試

1.筆試時間及地點：2019年7月20日上午。筆試具體時間、地點及注意事項詳見海南大學人才招聘網站。

2.筆試采取閉卷考試，時間為60分鐘，滿分為100分，筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據有關規(guī)定和實際情況確定，不合格者不得進入下一步驟。本次考試不指定考試參考用書，主要測試應聘人員與幼兒教育和所聘崗位相關的專業(yè)知識。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

3.筆試成績將于筆試隔天中午之前在學校的人才招聘網站上公布，公示時間為3天，同時公布參加面試人員名單。

(四)面試

1.面試時間及地點：2019年7月27日上午，具體時間、地點及注意事項詳見海南大學人才招聘網站。

2.面試成績當場公布。

3.面試資格人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定，崗位招聘人數與面試人選比例為1∶3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

4.面試內容及形式：

副園長、教務主任崗位面試由現場觀看教學視頻進行評課以及撰寫一份保教管理工作方案兩個環(huán)節(jié)組成。專任教師崗位面試由模擬上課和技能測試兩個環(huán)節(jié)組成。滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一步驟。

(1)副園長、教務主任崗位：

①評課：現場觀看15分鐘的教學活動視頻，立即開展5分鐘的評課，分值40分。

②寫作：根據主題撰寫一份保教管理工作方案，準備15分鐘，答辯5分鐘，分值60分。

(2)幼兒教師崗位：

①模擬上課：準備時間15分鐘，模擬上課時間15分鐘，分值40分。

②技能測試：測試內容包括繪畫、彈唱、舞蹈三選二，每項分值30分，分值合計60分。

繪畫：面試者根據提供的繪畫主題自主設計畫面內容，要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。作畫形式不限，工具自備，時間10分鐘。

彈唱：面試者根據指定彈唱曲目，邊彈邊唱，準備5分鐘，面試5分鐘。

舞蹈：面試者根據舞蹈主題，展示一段與主題相關的舞蹈，準備5分鐘，面試5分鐘。

(五)考試總成績

考試總成績?yōu)榘俜种?，對面試合格人員按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績(筆試成績、面試成績和合成后的總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數)。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序?？荚嚳偝煽冊诤Ｄ洗髮W人才招聘網站公布。

(六)心理測評與訪談

時間及地點：以海南大學人才招聘網站通知為準。

心理測評與訪談部分不計入總分，心理測評與訪談不合格，不能進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(七)考察和體檢

根據綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。根據考試及考察情況確定體檢人選。參加體檢人員應在規(guī)定時間內提供所在單位同意報考證明、未就業(yè)證明等材料，不能按時提供的，取消體檢資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。應聘者經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。應聘者無故未按時參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示和聘用

1.根據綜合成績排名及體檢、考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學人才招聘網站進行公示，公示時間7天。

2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

3.公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并將擬聘人員相關材料報省人力資源和社會保障廳核準后辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用的教師試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

六、聯系方式

聯系人：詹老師

聯系電話：0898-66250646

報名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn