2019江西永修縣農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘130名公告

http://m.shoucloud.cn 2019-07-01 08:23 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕5號(hào))和《永修縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永修縣鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)實(shí)施辦法的通知》(永府辦字〔2016〕139號(hào))精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施好教師隊(duì)伍“輸血工程”，及時(shí)為全縣農(nóng)村中小學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)秀師資，滿足學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要，決定2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘130名特崗教師到農(nóng)村中小學(xué)任教。現(xiàn)按照國(guó)家和我省實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”有關(guān)精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持優(yōu)先解決缺編學(xué)校和緊缺學(xué)科補(bǔ)員需要的原則。

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法。

二、招聘名額

本次全縣招聘農(nóng)村中小學(xué)特崗教師130名(其中：農(nóng)村初中教師84名、農(nóng)村小學(xué)教師46名)，招聘具體崗位見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

(二)身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

(三)年齡不超過(guò)30歲(1989年7月1日以后出生，含7月1日)。

(四)報(bào)考初中教師招聘崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致的初中及以上教師資格證書(shū);報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致的小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。已參加2019年春季教師資格認(rèn)定、且在2019年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員也可以報(bào)考，但必須要有相關(guān)部門出具的同等效力的資格證明，未如期取得教師資格證書(shū)的取消聘用資格。

(五)報(bào)考初中教師招聘崗位須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位須具備全日制普通高校師范類專業(yè)?？苹蛉罩破胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷。

(六)已在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教的正式在編教師，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年(即2014年9月及以前進(jìn)入公辦學(xué)校任教)，且由最后任教學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明。服務(wù)不滿5年的教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系。我縣正式在編教師不得報(bào)考。

(七)2019年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考，正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

四、招聘程序及方法

(一)申報(bào)計(jì)劃

我縣參加全省農(nóng)村中小學(xué)特崗教師統(tǒng)一招聘，由縣教育體育局結(jié)合全縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充需要的實(shí)際情況，提出2019年特崗教師招聘計(jì)劃報(bào)縣政府審批;縣政府研究確定后報(bào)上級(jí)相關(guān)部門核定;根據(jù)省教育廳核定分配給我縣2019年的特崗教師招聘計(jì)劃數(shù)，填寫(xiě)《江西省2019年特崗教師招聘計(jì)劃申報(bào)表》等表格，依程序報(bào)縣、市相關(guān)部門審核備案并錄入上網(wǎng)。

(二)發(fā)布公告

(六)聘用備案

1.經(jīng)資格審查、體檢和考核均為合格的考生列為擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象經(jīng)永修縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。因公示不合格及考生在試用期內(nèi)自動(dòng)放棄造成的空額一年內(nèi)可依次遞補(bǔ)合格人員。

2.按照《永修縣2019年特崗教師招聘崗位設(shè)置表》，同一學(xué)科招聘崗位的新聘用教師，依據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低依次之自行選擇具體任教崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校因故造成教師富余時(shí)，新聘用教師可自愿申請(qǐng)到其他學(xué)校支教一年，或者依據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用教師的總成績(jī)排序，從低到高依次選派富余人員到其他缺額學(xué)校支教一年)。

3.特崗教師實(shí)行合同管理，由縣教育行政主管部門與特崗教師簽訂3年聘任協(xié)議，并報(bào)縣、市相關(guān)部門備案。

4.新聘用特崗教師經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于2019年秋季開(kāi)學(xué)前持證上崗，必須在自己所選的學(xué)校任教滿3年且經(jīng)考核合格后才能辦理上編手續(xù)，必須在自己所選的學(xué)校任教滿5年才能申請(qǐng)工作崗位調(diào)動(dòng)。

(七)考試收費(fèi)

特崗教師招聘考試不收費(fèi)。

五、特崗教師待遇、保障

(一)特崗教師納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。

(二)特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

(三)特崗教師工資享受國(guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。

(四)用人單位統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(五)用人單位可為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立永修縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府分管教育副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局、縣財(cái)政局、縣委編辦等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，縣教育體育局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。

整個(gè)招聘過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)察委及社會(huì)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的人和事，對(duì)相關(guān)工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;考生違紀(jì)的，將一律取消考試和聘用資格，并依法追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

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2019年永修縣特崗教師招聘崗位設(shè)置表.docx

責(zé)任編輯：郭爽