2019第三季度重慶巫山縣村校及地理教師招聘34名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-06-26 08:55 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經巫山縣編委會研究同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘村校和地理教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位村校教師和地理教師共34名，具體招聘單位和崗位詳見《巫山縣2019年第三季度公開招聘村校和地理教師崗位一覽表》(附件3)，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)。

3.身體健康，儀表端莊，符合崗位要求的身體條件。

4.具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎知識和較強的實踐操作技能?？忌鷮W歷和專業(yè)要求見《一覽表》(附件3)。

5.報考各類崗位人員應具備相應教師資格證書。具體要求見《一覽表》(附件3)。

6. 2019年以前畢業(yè)生應在報名前取得學歷、學位及相應教師資格證，2019年應屆生應在2019年7月31日前取得學歷、學位證及相應教師資格證，否則，取消聘用資格。

7.村校教師 35周歲以下(1983年7月1日以后出生);地理教師30周歲(1988年7月1日以后出生)以下(研究生可放寬到35周歲以下即1983年7月1日后出生)。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

9.自愿在招聘單位工作5周年以上。

(二)以下情形不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;巫山縣機關事業(yè)單位正式在職在編人員。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;

2.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘單位中一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

(一)職位查詢

各招錄單位具體招錄職位詳見《一覽表》(附件3)。招錄職位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經招錄單位審核同意可視為符合專業(yè)要求，并由招錄單位報縣人力社保局備案后，方可報名?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。報名結束后，不再受理。

(二)報名

1.報名時間： 2019年7月2日-3日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：巫山縣教育委員會9樓大會議室

4.報名所需材料

(1)往屆生須持本人畢業(yè)證(本科還需學位證)、教師資格證、身份證原件和復印件;應屆生須持本人身份證、學生證原件和復印件。

(2)《巫山縣2019年第三季度公開招聘村校和地理教師報名推薦表》(附件1)(往屆生有單位的須加蓋推薦單位鮮章，無單位的須加蓋所居住地的居委會或者村委會鮮章;應屆生須加蓋高校院系鮮章)。

(3)《巫山縣2018年第三季度公開招聘村校和地理教師個人信息匯總表》(附件2)紙質件和電子文檔(請考生用U盤拷貝后帶至報名處提交)。

(4)《承諾書》(附件4)。

(5)1寸近期免冠照片2張。

(6)報考村校教師須在2019年7月1日前取得招聘職位所要求的戶口,并在報名時提供戶口簿原件和復印件(戶口簿復印件為戶主頁、本人頁和人口增減頁)。其中：對2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，若高考時戶口在招聘職位所要求的戶口地，后因到高校就讀而將戶口遷出的，可憑高考時的戶口進行報考(現(xiàn)場資格審核時須提供高考時戶口所在地公安部門的有效證明)。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

(三)資格審查

考生持相關資料到報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查通過的考生按規(guī)定繳納筆試考務費50元/科(共100元)。

(四)領取準考證

報名資格審查合格的考生憑本人身份證領取準考證。考生于2019年7月5日(8:30—12:00，14:30—17:30)在巫山教育委員會領取準考證。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任由考生自負。

(五)開考比例

考試招聘崗位的筆試開考比例為1：2。未達到該比例的，相應遞減該崗位的擬招聘名額(按四舍五入處理)，無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數、通過資格審查人數、繳費情況一覽表于報名結束1個工作日后在巫山縣政府公眾信息網(http://wush.cq.gov.cn/)上公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間及地點: 2019年7月6日(具體時間及地點詳見《準考證》)。

2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式、分卷合堂進行?？颇繛楣部颇亢蛯I(yè)科目。其中公共科目為《綜合基礎知識(教育類)》，分值為100分(綜合基礎知識70%，教育綜合知識30%)?？荚噧热葜饕ǎ航逃不A知識(包含教育政策法規(guī)、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業(yè)素養(yǎng)等四部分)以及政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事及常識、事業(yè)單位人事管理相關制度等方面的知識;專業(yè)科目分值100分(村校教師具體為小學語文、數學專業(yè)知識，分值各占50分)。

(二)面試

1.根據筆試成績從高分到低分,按1:2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例)分崗位確定面試人員;若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試，面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

2.面試方式：A.地理教師：結構化面試;

B.村校教師：說課面試。

3.面試學科：A.地理教師：地理學科

B.村校：小學語文和小學數學共兩科

4.面試時間及地點：另行通知。

5.面試成績總分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下的，90分以上的，應寫出書面報告，由縣人力資源和社會保障局備案。

6. 資格復審不合格者或經確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(面試當日確認放棄的不再遞補)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。參加面試人員每人現(xiàn)場收取面試費50元。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;

所有成績均四舍五入精確到小數點后兩位數。

六、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、筆試成績(若筆試成績相同，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試筆試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費由考生本人承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料及信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經確認自動放棄資格，不遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補?？疾旌细竦臄M聘人員應在規(guī)定時間內提交個人檔案材料，應屆畢業(yè)生暫無個人檔案材料的，應按《誠信承諾書》(附件4)約定的內容執(zhí)行。

八、公示

考試考核成績等有關事宜，將在招聘現(xiàn)場及時公布，并在巫山縣政府公眾信息網(http://wush.cq.gov.cn/)公示。請考生及時關注，并保持通訊暢通。

擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、巫山縣政府公眾信息網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由各招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，由縣人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。具體聘用單位由考生依據考試考核總成績從高分到低分的順序，分崗位在定點單位中依次自愿選擇。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，一律取消聘用資格，解除人事關系。

十、紀律要求

1.公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

2.考試考務咨詢電話：02357685723

3.招聘政策咨詢電話：02357685723 02357692618

本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

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