http://shandong.hteacher.net 2019-06-10 09:33 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社辦字〔2019〕19號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等文件精神以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,李滄區(qū)教育系統(tǒng)2019年擬面向社會(huì)招聘控制總量備案管理幼兒園教師80名(具體招聘崗位見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍與基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年6月6日以后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月16日—6月18日
上午:9:00-11:00 下午:14:00-16:00
2.報(bào)名地點(diǎn):青島文正小學(xué)(地址:李滄區(qū)中嶗路958號(hào))
(二)報(bào)名形式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料、2張一寸的正面免冠彩色照片、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)等。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等,2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2019年7月31日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2019年6月6日)。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。參加定向招聘的應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)證明材料。
2.報(bào)考者要對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。
3.資料審核合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和方法
1.考試采取面試形式。
2.面試相關(guān)要求以面試通知為準(zhǔn),詳見(jiàn)李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人,增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,不超過(guò)30人的崗位按現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)實(shí)有人數(shù)組織面試。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)查詢(xún)。
3.面試采取說(shuō)課、答辯及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
4.成績(jī)核算:本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)40%、答辯和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占30%比例計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察體檢
根據(jù)面試成績(jī),按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分以上。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則按說(shuō)課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員,如面試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)都相同,則按照專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。擬錄用人員體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、錄用
經(jīng)考試,考察,體檢合格后,確定聘用人員并公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的幼兒教師,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕35號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定管理。合同設(shè)立最低服務(wù)年限為5年。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2.屬下列情形之一的,取消聘用資格:資格審查時(shí)未提供相應(yīng)教師資格證書(shū),在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供的人員;未取得就讀高校簽發(fā)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的人員。
3.此次招聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.考試成績(jī)及考試相關(guān)信息均在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看最新情況,以免錯(cuò)過(guò)重要信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
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2019年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量幼兒教師計(jì)劃表.xlsx |
報(bào)名登記表.doc |
誠(chéng)信承諾書(shū).doc |
李滄區(qū)部分幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月6日
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責(zé)任編輯:郭爽
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