http://xinjiang.hteacher.net 2019-05-20 09:33 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為進(jìn)一步推進(jìn)和靜縣教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘65名編制外教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法,符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件和招聘對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、戶(hù)籍不限;
3、族別不限(少數(shù)民族限民考漢考生,普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平;語(yǔ)文學(xué)科普通話必須為二級(jí)甲等及以上);
4、年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(指1983年5月16日至2001年5月16日期間出生),資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);
5、學(xué)歷:具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū),報(bào)考人員應(yīng)提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件。
6、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
7、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信,具有為人民服務(wù)的精神。
8、志愿從事農(nóng)村教育工作,具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)所需的身體條件。
9、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考(下列情形涉及時(shí)限的均含試用期):
(1)因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的。
(2)近五年來(lái)在公開(kāi)招考中有舞弊行為被處理過(guò)的人員。
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
(4)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試已錄用人員或已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考;
(5)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(6)有過(guò)吸毒史的;
(7)目前在崗的巴州公安系統(tǒng)輔警、和靜縣編制外聘用人員;辭職、辭退、解除聘用合同不滿(mǎn)一年的編制外聘用人員不允許報(bào)考。
(10)其他不符合崗位錄用條件的。
三、招聘職位
具體職位詳見(jiàn)《2019年和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
四、招聘程序
招考采取先筆試后面試的方式。筆試、面試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言、文字。具體程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓(xùn)、聘用。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法,每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間:本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起;
報(bào)名地點(diǎn):和靜縣教育和科學(xué)技術(shù)局(民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì))組織人事股(9015室)。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶資料:
(1)《2019年和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師報(bào)名表》;
(2)本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期彩色正面免冠1寸照片2張;暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的學(xué)歷證明;
(3)在有效期內(nèi)的MHK三級(jí)甲等及其以上等級(jí)證書(shū)、普通話二級(jí)乙等及其以上等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
(4)教師資格證原件和復(fù)印件1份;
(5)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料;
(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:和靜縣教育和科學(xué)技術(shù)局(民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì))組織人事股(9015室);
(7)報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:2019年5月24日上午10:00。筆試地點(diǎn):和靜中等職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓11樓會(huì)議室。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年5月23日上午10:00時(shí)-下午19:00
考生須按《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目:(1)《教育學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;(2)《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分150分。
說(shuō)明:《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)字[2000]25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人每門(mén)40元。
3、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不合格或缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、面試入圍人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分按擬錄用職位1:3比例確定,招錄3至10人的職位,按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
2、面試組織
面試工作按招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
面試時(shí)間: 2019年5月28日上午10:00
面試地點(diǎn):和靜縣教育和科學(xué)技術(shù)局(民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì))8樓教室。
3、面試要求
(1)參加面試的考生,須在正式面試開(kāi)考前40分鐘帶筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)面試采取試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
4、總成績(jī)的計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的,按《教育學(xué)心理學(xué)》專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低順序,確定下一環(huán)節(jié)人選。
(四)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按招考職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2.體檢要求。
體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格者不能錄用,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察,考生須填寫(xiě)《2019年和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門(mén),考察不合格者取消聘用資格??疾旃ぷ饔珊挽o縣教育和科學(xué)技術(shù)局(民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì))負(fù)責(zé)。
(六)公示
考察結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過(guò)和靜縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。
(七)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(八)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,按要求給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理,以合同形式聘用,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,并由財(cái)政部門(mén)撥付工資。工資待遇按照有關(guān)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編制外聘用人員繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后,按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。
新招聘人員試用期1年,試用期滿(mǎn)后,由用人單位進(jìn)行綜合考核。合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)和人社部門(mén)批準(zhǔn),取消其聘用資格。
(九)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
五、招考信息發(fā)布
招考信息均通過(guò)和靜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布(www.xjhj.gov.cn)。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
和靜縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才辦:0996-5010516
和靜縣教育和科學(xué)技術(shù)局(民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì))組織人事股:0996-5022691
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2019年和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師考察表 |
2019年和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師報(bào)名表 |
2019年和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師職位表 |
和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月16日
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責(zé)任編輯:郭爽
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